原先与公司签订的合同是8小时工作制,现在公司人员流失严重,便擅自更改为12小时工作制,强制执行。请问,公司这样做违法吗?如果提出辞职,可以得到补偿金吗?公司安排12小时工作,明显违反劳动法规定,我可以据此来提出辞职吗?具体怎么操作对我比较有利?辞职我可以获得哪些补偿?急盼答复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-417040.html-
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让调休。现在不管以怎么样的说法就是不让辞职,我想请问有什么办法可以辞职吗?听说以前辞职的公司还没有发工资,我就怕如果我直接走了,公司会不会以没有交接工作,就辞职等说法来克扣我们工资,总之公司待遇太差我一定要想办法辞职,?这样涉嫌违法吗?...
//www.110.com/ask/question-7439556.html-
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我工资还不安排我回国到底算什么情况,算不算违法?在这里工资十一个月,今年这八个月的工资都还一分钱没发呢,公司不给办工作许可、暂住证、驾驶证我也就不想 我们公司吃在我们公司住,变相的鼓励别人可以这样做,为什么我在外面接点活就这样坑我,辞职也不让回,还要我把个人所得全交给公司,没现金就非要我写个东西说明拿 ...
//www.110.com/ask/question-2786761.html-
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工资不是按时发,分两次发。打银行卡,没有工资条。 请问我的保险是从2013年9月才开始交,我可以要公司补交吗? 保险是通过第三方人力资源公司代交的 二个月的平均工资。 补偿三 理由1:2013年1月(包含1月)到2013年8月(包含8月) 公司违法未买总共8个月社保! 理由2:2014年1月公司违法未 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-
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工作交接,必须要求把所有工作都做完才可以,我也上交了纸板的辞职报告,但是公司不承认日期,请问邮件可以作为有效日期吗?我再辞职之前已经请了假期,已经批准了, 进度会起诉我为由,试图强迫我加班,请问我该怎么办?公司之前一直加班,有几次强制加班到晚上三点,请问这是否涉嫌违法用工?是否可以要求解除劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-1443671.html-
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让我回公司吗?那就等于,等待老板逼我辞职了。公司第一任工作3个月,跟老板争执后离职。第二任工作1个月,跟老板争执后离职。都是老板无理却闹, 这么无赖的人。听了受理人员的话,感觉打这个官司也对我没帮助。如果公司属于违法解约,我可以选择赔偿金吗?还是由法院决定是恢复关系还是赔偿金? 仲裁结束时,仲裁员问过 ...
//www.110.com/ask/question-830274.html-
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.我想辞职..但是他说不够人手..不可以辞职..?这怎么办呢?我想问一下..法律上有规定要做满几个月才辞职的吗?这家公司每个月还要压100元按金..有 规定吗?他这样做.在法律上算不算的上是违法的呢?公司之前是压15天工资的·但是公司发现蛮多人辞职的..他说银行要升级系统..推迟到20号发工资...我 ...
//www.110.com/ask/question-761103.html-
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我未交辞职报告,公司却把退工单已给我了这公司违法了吗可以赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14388280.html-
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我未交辞职报告,公司却把退工单已给我了这公司违法了吗可以赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14388276.html-
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回家,但没办离职。 12月2日 是离职交接最后一天,我去公司拿私人物品,人事不让我走,说让我签一张免责条款确认书,主要是三条,公司对于三 决不签,我回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢!他们 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-
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