2008年8月开始，我给4位平安保险公司的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同， ...
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当时工作关系极其简单，公司也没有跟我签订劳动合同，工资也是那个巴西人每月5号左右支付我现金，没有缴纳社保公积金。到了2012年5月份，开始由巴西人 给个可行性的建议。 备注：我在网上搜了相关案例，根据公司在未提前通知没有任何理由的情况下解雇员工属于非法解雇，提出按照2N方式赔偿损失，也就是12个月工资 ...
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开1500一个月，每个月末开工资，结果月底给我按1400开的，因为工作量也不大，就没有在意那一百块钱，结果老板就按照1400的标准给我开了将近半年，从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9个小时的 ...
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勤恳工作14年之久。可单位社保至今只买了5年，年近退休，劳动单位这几天，让我签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元，我想要续缴得到一份 小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和 ...
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我近日同公司签订了劳动合同，但签后公司就想办法迫走我们，（因为我们是老员工了，大多数都做了5年以上，一直以来都公司都没有跟我们签合同）。签合 为20008年1月1日，我签名后也跟着写错为20008年1月1日。我现在后悔，我想问一下，我跟公司签订的这份合同有效吗？如果没效，我告公司一直以来没有跟我们签订 ...
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1、我是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除劳动合同。我们公司属于吴中区 * 合同签订的是8月份的，实际入厂日期是03年6 年12月~06年4月有交付；06年5月~08年6月 没有交付（自己要求不叫付） 请问如补交的方式是现金还是打入社保账户卡里面？自己那部分是否也需要补交到账户中 ...
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我于2014年11 月19号跟一派遣公司签订劳动合同，合同期为2015年2月5号，工价为14元，平时按十块钱一小时计算，合同期满，一次性补满差价，工资现结，合同没 等到下个月的发工资那天才有，我就是想问问，这算不算是属于违反了合同，还有就是我们这些还在上班的人，有没有保障之类的，到时候的工资能不能结清...
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年07月毕业，户口、档案都寄存在了学校。但实习期间（3月初）就在三亚找了一份工作干2年半，这个期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没给我交保险。因为原公司方说“这个公司刚刚有型，慢慢完善，以后会签合同的。”只是口头说干满2年的员工才有资格买有5险（没有1金）， ...
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当事人：我是酒吧卖荧光棒棒糖的全职员工，2013年8月7日进入酒吧工作。至今未与我签订劳动合同。 事情经过：2014年2月4日，酒吧说我和同伴私自买荧光 向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给口头警告，之后继续 ...
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请问：我去一个销售公司时就口头上跟我说了发放工资的方法，也没签订劳动合同，他发放工资的方案是：1600（底薪）+提成《10000提1%，15000-20000 提2%，40000以上提3%》但是这个方案并没有在4月-5月这期间公布给员工，在5月1日的时候才让签订劳动合同（以前做过2年的都没签订劳动合同 ...
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