1月份的时候医疗结束，1月底的时候我就跟厂里解除了劳动合同，2月份的时候我做了伤残鉴定，鉴定为10级，我想问下我现在还能要求厂里支付一次性伤残就业补助金吗？因为我在1月份的时候已经辞职了，不知道这个能不能得到法律的支持...
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我公司有一名工伤员工被评定为9级伤残。但他自己在医疗期结束，来公司上了一个月班之后就没办任何手续自己走了。与公司形成了“解除事实劳动关系”。请问公司还需要赔偿他的一次性伤残就业补助金吗？谢谢！...
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各位老师： 我们单位有位员工工伤，鉴定下来是6级，一次性伤残补助社保局已经赔付了，医疗也已经报销，如果她现在提出离职，要求工伤给予一次性就业补助金 那么公司应该怎么算比较符合规定， 其次，她还可以主张公司那些对她赔付（备注：该员工已经出院，目前在公司上班）？谢谢各位老师...
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由于工伤导致停工留薪在家5年.伤残鉴定为7级.最近3年基本生活不能自理.最近去世，亲属可以领取一次性工亡补助金吗？...
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末节粉碎性骨折，车祸责任是机动车与我各负责50%的责任。伤愈后经鉴定为九级伤残，公司办理了工伤赔偿后没有做其他任何补偿，现在我打算从这个公司离职，可否 ，有没有赔偿标准。谢谢！公司办理了工伤赔偿是指工伤保险做出的医疗费用和一次性伤残补助金。这部分钱都是由保险出的，公司实际未一分钱。现在从公司离职可否 ...
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过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出的结果是我委向市政府呈报《关于解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发 文对您的信访事项进行答复。并于3月23日上午打电话通知其前来办理领取一次性伤残补助金的手续。感谢您对我们工作的支持和理解。企业破产赔偿及其它一字不提 ...
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的详单发到公司邮箱里，您看如下这样写可以么，是否还有修改的地方？关于一次性伤残补助金，保险基金是按本人月缴纳为基数1190元赔偿的7个月，我想让 十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...
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个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元＝25510元。 一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。 如果公司一次性赔偿了19万，公司以后每个月还发放工资的70%补贴到退休年龄么？ 还有 ...
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标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012年4月份伤残鉴定为9级伤残。（劳动合同10年到12年都没有签）我爸到保险公司资讯 问题的解释和最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释是否还可以得到残疾赔偿金呢？除了根据上海工伤保险条例里9级伤残得到一次性伤残补助金8个月负伤前 ...
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工伤，已经鉴定为十级伤残，已经得到保险公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月 ...
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