关于职工未休年假加班工资单位不支付除向劳动行政部门投诉外，还有什么途经能索要到该项加班费？因为在江苏省人民法院规定不在受理范围。请问这一规定是否违法？...
//www.110.com/ask/question-12484025.html-了解详情
关于职工未休年假加班工资单位不支付除向劳动行政部门投诉外，还有什么途经能索要到该项加班费？因为在江苏省人民法院规定不在受理范围。请问这一规定是否违法？...
//www.110.com/ask/question-12484013.html-了解详情
开始缴纳养老保险。因为《条例》里职工累计工作已满1年不满10年，休年假5天（公司只根据社保证明），因为之前的工作的地方均是临时工。 请问他是不是只能享受5天年假呀？还有公司要求每位员工到社保中心开具社保缴纳证明是否正确？...
//www.110.com/ask/question-1327911.html-了解详情
公司自定休年假时间短于劳动法规定 这合法吗？ 公司自定的员工手册里 关于年假规定 是一年工龄 只有一天年休假.跟劳动法里满1年10年以下 为5天的规定不同。 请问 公司有 ...
//www.110.com/ask/question-18201.html-了解详情
现就职公司针对员工休年假的年资是按照员工入职现公司的年资计算，不含以前所工作的年资，是否合理？员工累计社保缴纳已超过10年，但在现公司年资不满10年，现公司只给年休5天，是否合理？如果不合理，应该依据国家哪条法律法规进行维权?谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5811961.html-了解详情
你好！现在我所在的公司规定，员工一个月只能休一天或一次年休假，如超出规定，扣除当月一定的绩效工资，这个规定是否违反劳动合同法。...
//www.110.com/ask/question-3187282.html-了解详情
2001年8月1日参加工作，2011年10月24日休假 能休几天？但单位说要到2012年后才能是10天，现在还是5天，单位说的有没有问题呢？。好象有什么算法 到底是怎么算的呢？...
//www.110.com/ask/question-664524.html-了解详情
在通信行业上班快10年了，关于年假问题想向您咨询，我的情况是这样的，公司刚开始的规章制度并没有说到月末3天和月初3天不能休年假，不知从哪一年开始就 次事假，病假也少请，准时上下班，公司要求加班也回来，平时节假日根本就没有假放，想休个长假也不行，除非真的病得很重，且请病假需要公医院证明及收费发票才可以请 ...
//www.110.com/ask/question-455635.html-了解详情
您好！想要咨询一下关于年假和辞职问题：我2014年8月1日至2015年8月1日为在职一年期满，公司规定年假申请需提前一个月，于是申请了9月24日至月底休年假（加上中间中秋两天），连着国庆一起休的，但家里在国庆临时有事，需要突然辞职，故未满足提前一个月递交辞职报告的 ...
//www.110.com/ask/question-5001177.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务