我今年和一家企业签订了就业协议书，但还没有签订就业合同，现在要是想和公司解约的话还需要缴纳违约金吗？...
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我一个同学，跟某公司签约，毕业后到该公司工作，如果解约或者不去就职就算违约，违约金为2000.但是，最近接到该公司电话，到该公司就职要扣毕业证，因此，她不想去该公司。可以解约不付违约金么？未参加任何该公司的培训。...
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我是去年应届毕业生，就开始进入单位工作，一直都没有签订劳动合同。就去年六月签过培训协议。现在签订合同单位是否应该支付我双倍工资。 还有劳动合同里面有见习期吗？ 签订劳动合同后，我想辞职。是否还需要支付培训协议里面的违约金。...
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各位大律师您好，我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议，培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同，并且规定员工在服务期满前 上生效吗？如果我因为考研而在服务期内（除去试用期间）辞职的话，是否必须支付违约金2万元啊，能否有协商的地步啊？各位大律师求解啊，我不太懂法律， ...
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我是一名应届毕业生，今年8月份来公司报道。公司答应给解决北京市的户口，但是要求我们签订一个附加协议，协议的大概内容是，公司给解决户口，但是我们必须在公司工作五年，提前离开要赔偿五万元的违约金。请问这个合法吗？...
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马上毕业了，现在签了三方协议，去公司报道之后，劳动合同签订之后，在实习期内辞职，需不需要赔付违约金...
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我现在是大四，11月份和一家企业签订了就业协议，单方面违约需要缴纳2000违约金，我想咨询一下，如果我实习期满了之后不想在这里干了，不签订劳动合同算违约吗...
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其他的公司，但是公司说我违反了补充协议上规定的按时报到，需要我支付上面5000的违约金，我说我们都没建立劳动关系，怎么会支付，公司回复说，三方协议和补充协议是 吗？（备注：我签了个补充协议，三方和劳动合同都没签）公司是在无锡的，我是在上海读书的应届毕业生，对这些细则也不了解，希望广大法律人士伸出援助之 ...
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您好： 我是一名刚毕业参加教师工作的大学毕业生，但是现在因为特殊原因不能在这里工作了，所以想在试用期内辞职，可是单位规定服务期必须满五年，请问如果我试用期内辞职要脚违约金吗？谢谢您。我还没有签订正式合同，还在试用期内，谢谢你。...
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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定 ...
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