开始一直发工资不准时，到10月开始工资一直未发放，且从6月起相关出差费用一直未报销。现打算走仲裁应该如何处理，目前西安人力公司已以广州公司未打款为 生育，她没有社保，我打算用我的社保来报销生育费用，但是目前社保停止缴纳的话就无法满足西安社保连续6月的的生育报销标准，能否要求赔偿，是否要等生育后具体金额 ...
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我出差维修被机器压到右手食指骨折，现在做了手上固定好了，厂里买了保险，医生说至少要休息100天，我在厂工作是包吃住，底薪4800，现在出院了 ；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 出院康复期有没有伙食补贴标准？...
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公司出差酒店住宿180，但是我住100的酒店，让酒店帮我开180的发票，没有超过标准，但是公司报销是需要有一个支付凭证的(微信或支付宝)，这个凭证是P成了180，这个是否构成犯罪，属于什么罪，金额多少可以立案...
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公司四月底发布停工停产通知，按北京市最低生活标准2000元的70%即1400元每月标准发生活费，但至今从去年的出差报销和三月起的工资外加承诺的基本生活费一直未发，等到至今公司人事明里暗里让离职，办理离职后也没给离职证明，今天再去办理消密，人事经理 ...
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经部门经理签字后呈总经理签字，然后在出纳处报销领款。 2、出差天数采用头、尾均算原则。 3、费用报销经手人与审批人不得为同一人。 4、支票 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； 2. ...
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与2016年9月工资数为每月3500元一事。原告方并无直接证据证明此工资标准属实，2016年12月1日在XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭的开庭过程当中 2016年国庆假日结束后即2016年10月8日按时前往原告方公司工作，并填写了出差费用报销单，交由原告方财务人员核实完毕，但原告方应补发给答辩人的 ...
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权的保护相关问题．我在一家摩托车企业任职销售总经理，公司在出差等相关费用上制定了一定的差旅费标准，我在本次出差回来报销相关费用时，公司财务上说有此费用不能报，而在相关说明备注上写：看到空间上传的在出差期间的全家福照片，因此费用不能报销．而我出差办事地也确实是我的家庭所在地，但出差地点也是业务 ...
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医疗费24643.68元，其中在巴东县新型农村合作医疗管理办公室（以下简称合管办）报销费用11898.34元。 经庭审质证，被告陈千福、陈千飞对该证据的 、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， ...
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公司发工资给我们都发现金的，从来不打到银行卡里等 请问光有这样的条件是否可以能举报公司偷税漏税？有一次我出去出差的时候，因为不知道车站里我的目的地有多远，我打车过去，车费是47元，报销的时候公司说有标准，只给报销30元，但这个标准也没人告诉我，公司就 ...
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到慢慢涨到18000元一个月，但是没有书面的约定。公司现在交金是按照4500的标准交的。发工资都是现金或者公司财务(也是个小股东)个人转账，转账后发 有不通知我就降低工资到15000元。工作这么多年累计周末出差加班超过400天(给公司报销的报销单有出差日期)。请问有没有办法维权？还有，与公司发生矛盾后 ...
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