2004年5月，王某夫妇因抚育婴儿需要雇佣了保姆田某，双方协议由田某照管婴儿，王某提供田某食宿，每月工资500元。田某在王家工作四个月后，听老乡说 于是要求王某为其交纳社会保险费。王某认为：田某确实为自己付出了劳动，但双方之间未建立劳动关系，而是建立了劳务关系。田某不能依据劳动法律维护自己的权利。...
//www.110.com/ask/question-8056.html-了解详情
当事人包了农村自建房做栏杆的项目，叫上同行一起干，按照一米多少价格算工资，没有合同等书面协议，不属于雇佣关系，同行在工作期间喝了酒，在工作地点后门高处跌落并造成骨折，当事人发现送往医院并付了五千元医药费，请问当事人应该负什么责任，当事人应该再支付哪些费用...
//www.110.com/ask/question-16027483.html-了解详情
我在村里边私人开的煤厂（无手续煤厂）干活，当时是煤厂老板打电话能知去干的，按天结算工资，干活过程当中手臂被传送带搅伤，煤老板支付了医疗费，医院诊断结果是只能好到可以手握筷子，而且后续需要几次手术，现在我想知道这不属于工伤我应该要求怎么赔偿，赔偿的标准是什么？？...
//www.110.com/ask/question-1091443.html-了解详情
完全不合法的，是完全错误的。 初审法庭在判决书里面对再审申请人与被申请人是雇佣和被雇佣关系，在没有任何证据证明的情况下，仅凭一张有再审申请人签字确认工程量的 的，此张借条只能证明这5个人在小商品新城与王礼明有共同劳务关系含有共同的工资，证明昊森劳务公司付给任天平木工班组的木工工程款是不成立的。4、第三 ...
//www.110.com/ask/question-13037331.html-了解详情
的劳务合同，隐匿双方协议后签署的“劳务合同”草稿文本，系事实劳务雇佣关系。 2.本案原告和被告虽然系“劳务合同”纠纷，本来应依据民诉合同法来审理。但是，在 后，于2013年12月1日起正式受聘于公司高级工程师（劳务工），税前工资为8500元，工作职责是参与公司主持在2014年一项重大工程产品—380吨 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-了解详情
3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船公司支付，经济补偿金亦应由船公司支付 自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）实施后，因该法对劳务派遣作出了专门的规定，故原、被告之间的权利、义务应参照适用《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-1369089.html-了解详情
签订带有社会保险的合同。所以上海用工单位为了节约成本，故于第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，打算将原本与本公司的员工转移至第三方人力资源公司。 但是近日 派遣到上海用工单位的。 但是问题是员工实际上与上海用工单位已经存在了直接的雇佣关系。 1：（事件发生轴） 10月30日为上海用工单位与第三方人力 ...
//www.110.com/ask/question-13757690.html-了解详情
，并起诉李四的连带责任。现在，一审认为：王五是张三和李四共同雇佣，且是合伙关系，判决：王五承担主要责任里的20%，赔偿7万，李四承担主要责任里 主要责任里的40%，自负14万。依据的是“王五是张三的雇员，提供劳务一方，因劳务自己收到伤害，根据双方各自的过错承担相应的责任”“王五造成的损失是合伙经营过程 ...
//www.110.com/ask/question-5825382.html-了解详情
，所以应给我补发2016－2017年度烤火费。 有证据目录（无合同 一.银行的工资交易明细4张（2016年12月－2017年1月工资发放时间20170123 金额2999元 2017 的工作人员说“我是四十五团四连的一名职工，到学校工作，是劳务关系，不是劳动关系”即雇佣关系”，，我的问题是（一），劳务 ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
时间 19年6月 雇佣关系 临时雇佣关系 工资日结形式 未签订任何劳务合同 用人单位 个人干活 事情经过 做的是农植活，所以在田间干活走路时不小心被障碍物绊倒，导致左手腕处粉碎性骨折。 请问：用人单位（老板）是否负全部责任?受害方是否有责任划分?...
//www.110.com/ask/question-14504891.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务