律师你好:我是劳务派遣工,用工单位和劳务公司协议到期,我被退回劳务公司,现在没工作十几天了,我和劳务公司的合同还有一年多,现在劳务公司给 能否要求劳务公司解除合同,并给我经济补偿或者赔偿?我这种情况算不算劳务公司违约?怎样界定劳务公司有没有违约啊?薪资和工作地改变,我不同意算不算我违约?我现在该怎么办 ...
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,于12年1月1日,强生作为甲方,罗氏作为乙方重新签订了劳务派遣协议,合同条款中明确了终止劳动协议后的补偿事宜,如下: 11.2 乙方根据本合同10.4 办理招工,退工以后发现劳动手册和退工单上是安源人力资询有限公司,再翻看合同发现签署的是:上海强生人力资源有限公司。 现在情况就是甲,乙双方都不肯赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1940141.html-
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劳务合同签署辞职需提前七天,辞职时甲方却说要做满三个月。劳务合同上无此条合同!甲方说有此口头协议,乙方表示无此口头协议各自都无证据能证明有此口头协议!这样的话是不是应该按照合同的流程办!如果甲方不按合同办怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14454443.html-
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劳务合同签署辞职需提前七天,辞职时甲方却说要做满三个月。劳务合同上无此条合同!甲方说有此口头协议,乙方表示无此口头协议各自都无证据能证明有此口头协议!这样的话是不是应该按照合同的流程办!如果甲方不按合同办怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14454436.html-
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5000) 签订了一份劳务合同工资是2000元,一份绩效协议(市场维护费5000) 签订了一份劳务合同工资是2000元,一份绩效协议(市场维护费5000),但每个月只发放市场维护费而不见基本工资,绩效协议里面只要有一条未达到就会扣款,扣款比例为50%.20%.20%. ...
//www.110.com/ask/question-14226478.html-
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不与我们发放该月工资, 1-我们派遣到该单位,该派遣公司没有给我们签署劳务合同,只与公司签署啦一份合同和补充协议(但是有公司和派遣公司的公章)这有法律效益吗? 2-我所工作的单位与劳务派遣公司签署的协议,协议规定工资有他们发放,公司说是每月都有把我们的工资和应交的保险费用都给啦 ...
//www.110.com/ask/question-2501695.html-
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在校学生被专业带出来实习。和劳务公司签订了劳务合同,一个实习协议,因为薪资原因和健康原因不想干了,和劳务派遣的公司申请辞职,公司说要劳务公司同意才可以离职,劳务公司拒绝我们学生离职,并因为劳务合同不受劳动法保护态度特别嚣张,并要扣我们1000元的薪资。现在干活又累工资又低 ...
//www.110.com/ask/question-15922900.html-
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我到公司三年了 现在公司要求重新签劳务合同其中有一项,自愿加班协议,事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗,我们也没要加班工资,如果我签了,对我的影响是不是很大,假如以后和公司闹掰,他是不是可以用劳动合同限制我。现在我5个月没发过工资是否可以进行索赔告公司。 以下为合同内容: 甲、乙 ...
//www.110.com/ask/question-15827080.html-
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劳务合同先后多次签订,最后一次合同截止日期是2007年12月31日,按《劳动合同法》规定,已成为无固定期限劳务合同。 前日单位领导找到我与其他几位在岗年限长的合同工,要将我们全部转为派遣制员工,并口头保证签订原合同终止协议后,将继续用派遣制的方式录用我们在原岗位 ...
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我是一个劳务公司的法人,一些劳务合同及一些劳务协议都是我法人签字,但实际事务运做全是老板按排撑管,我怕万一工程做亏了想变更法人,但老板说给我写个协议说公司的任何在权在务都与我法人无关。请问这样可法律效律...
//www.110.com/ask/question-14205307.html-
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