XXX，河北太平洋世纪律师事务所律师 申请人与被申请人支付赔偿金、扣罚工资、加班费等劳动争议案件，本味受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人XXX，被 的赔偿金额有异议。2015年8月5日下午一点左右在与被申请人协商赔偿金额未达成一致的情况下，被申请人法人陈捷与负责人党金民二人来到行政 ...
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工资，发现我开庭时说的数额少了3000元每月，我损失很大。 我对判决的结果不服，起诉至人民法院，申请的数额以在岗职工平均工资为标准工资，以标准 五十一条规定：用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平， ...
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关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍工资 (2)加班费 (3)补交社保,医保 (4)经济补偿金 四.举证信息: 1.工作证(由于离职时公司要求 ...
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请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉应予 受理费6972元，由原告恒安集团公司负担1826元，被告负担5146元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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。 电话：18631988888。 事由： 1.劳动仲裁判决和事实不符所以我请求法院撤销以前劳动仲裁审理结果！！请求法院从新受理我劳动争议案件。 2.公司出示很多假证据 经销商去我有没有贪污费用！所有业务员可以作证我没有占费用！ 4.解除我劳动关系是不合法的！我坚决上诉！我相信法律是公正的！ 四．精神 ...
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各位律师好，目前我在打劳动争议，一审已经判决，我打算上诉，问题1：因上一年度月平均工资计算不准，少计算加班工资了，导致主张的2倍赔偿金额小了。一审后发现这个问题 判决我要上诉，但判决只是支持了一倍的补偿金而不是2倍的赔偿金，那么到底我是要求撤销还是要求改判决还是变更？撤销会不会连一倍的补偿金也没有了？...
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你好律师，我想咨询一下，我跟公司在劳动局打劳动争议的案件，我是原告公司是被告，在判决下来的时候公司又将我起诉告到了法院，事情是这样的，我 因为我谎报伪造医院假证明视为旷工的说法将我辞退，不做任何赔偿，我于2011年3月24日将公司告上了劳动争议委员会，2011年5月4日开庭审理，5月24日判决书下来， ...
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支付经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十七条、第四十八 权益，并按照相关规定获得相应依法所得（双倍工资）和合理的赔偿。 现在我想继续上诉。我觉得这个判决明显不对。但是有很多地方我确实不懂。所以请大家一起看看 ...
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月6000元。他现在向人民法院提起民事诉讼状，案由是损害赔偿纠纷，诉讼请求1请求人民法院 依法判决我赔偿他经济损失45309元，2本案诉讼费用由我承担。 他 行为严重损害了原告的合法权益，请求人民法院依法判决。补充下 我在他哪里上班一个月工资2000元，上次我提起劳动争议仲裁的时候他是说的给他带来了5 ...
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去年6月单位单方解除劳动合同，我提出起诉后经仲裁、一审、二审审理判决继续履行劳动合同，我现在提出要公司赔偿诉讼期间工资，但由于我去年8月与其他公司建立劳动关系，公司只认可赔偿到去年8月的工资。请问我能否主张公司赔偿到二审判决生效后的工资？...
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