应依法支付加班工资，理由如下： （一）根据《中华人民共和国劳动法》： 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 次找被告协调未果的情况下，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向七台河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2012年1月17日《仲裁 ...
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办法》的第四十八规定，加付原告应得工资25%的赔偿金，为人民币 51000 元； 5、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第五十一规定， 看出劳动仲裁以超过仲裁时效不予受理明显存在问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的7时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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南航北分手中，理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人 ，法律风险应该由南航北分承担。 （4）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“ 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 ...
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诉讼。被告在庭审中辨称,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 “--------，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，本案已超过劳动争议仲裁时效，主张法院应驳回诉讼请求。 原告辨称，根据《民法通则》诉讼时效，第一百八十八条 ， 第一百九十五条 （一） ...
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劳动仲裁判决如下：依据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》《山东省工伤职工停工留薪分类管理目录》《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》,《关于工伤保险有关问题的处理意见》给判的是按月领钱、 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。其中的法院是指哪个法院？有何法律依据？...
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年8月18日到2010年10月31日社保。 仲裁机构要是不在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的最长时效内做出公正裁决，是否说明其渎职？是否说明其带头违法 是我毕业的学校不是211工程；三是我没有钱；四是我的户口是非农集体户口，是因升学而迁出的；五是我在北京没有强而有利的社会关系，例如有权有势的 ...
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