要打印出来(在这之前我多次询问,他们的工作人员没有跟我说明文档和照片需要打印出来,证据告知书上也没有说明),并且说可以休庭要我去外面打,或者改日再 北京. 庭上调解失败,现在拿到了劳动仲裁的结果,判的是 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经成立,但双方权利,义务 ...
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认可我的背景，想找自己的高管（董事长想放人进来），欢迎我去。 Offer条件： 月基本工资1.5万，年终奖满足公司收益率后15万，+绩效奖金。 合同期限3年 ，即将面临人生中的重大缺憾！基于上述原因，我要求JY对我做出赔偿！ 申请劳动仲裁，可以主张什么？合同无效？申请补偿和赔偿？ 向各位律师大咖请教！...
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通知我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位同意我离职， 算起，不是以立案的日子算。 2． 现在如果我要上诉，我需要掌握什么材料? 3． 上诉的过程 4． 劳动裁决上面写着送达时间2010年6月1日，但实际是昨天通知 ...
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没有劳动合同申请劳动仲裁多久能拿工资 需要具备什么条件...
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我今年5月16号向有关单位劳动仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，现在已经5月29号了，他们并没有给我出示受理通知书和不受理通知书，只是口头承诺我一般情况下 理由是仲裁科人员不足，主任生病为由，让我再等几天，我想请问一下，受理需要哪些条件，需要几个仲裁员进行对案件的审核或由几人出面将申请书送至被申请人处？...
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，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方：本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的 本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 5.2 本协议一式 ...
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发放的，下个季度的第一个月发放），上面注明了具体什么时候开始可以收取绩效奖金，获得绩效奖金的一些条件，以及绩效奖金的计算方法，协议上有我们部门每个人的 拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、假如对用人单位未支付绩效奖金申请劳动仲裁，那么，我需要提供什么举证资料呢？...
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，社保按4300元进行缴纳，并上住房公积金。承诺每月工资按时发放，工程不具备施工条件的年假期间照常发放工资。 公司没有按合同约定支付7、8月分的工资，10月 也不支付7、8月欠的工资。 请问这种情况，我若想进行劳动仲裁该依照什么程序进行，并需要出具什么证据？这种情况能进行那些项的索赔？索赔金额是多少？ ...
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