，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方就业协议。公司新成立，现在需要用人，所以即使毕业前未签劳动合同也需要一直正常上班，请问，公司所定实习期是否合理？也就是说，如果公司要求实习期过后劳动合同签三年以上的，现在这种情况就属于合理的，是这样的吗？...
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我和企业签了三方协议 现在要想要协商解约 企业说我们还没签劳动合同 三方协议上的违约金不属于劳动法规定的违约金的情况 就是一定要交 请问怎么处理...
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本人5月中旬与上个单位签订三方协议,并填写了户籍托管，本人与其在7月初签订了正式劳动合同，并上交办理户籍的相关资料和经费。现由于本人正常辞职，单位 月20左右才将我的资料上交至相关部门）的户籍，请问这种做法合法吗？户籍是因为三方协议才转出学校的，如果单位现在不能安排落户，可否要求单位将户籍以书面形式将 ...
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培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到了第二个培训机构，从 签合同。 这属不属于拖欠工资？我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对公司已产生的培训费用承担赔偿责任？合同里面 ...
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我是应届毕业生。在网上签约后，公司发来的三方协议里带有一份劳动合同补充协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方 ...
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我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等...
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开始实习，并打算毕业后继续留在本公司工作。但是在签订三方协议及正式劳动合同的时候，公司告知只能把我的劳动合同签到无锡（公司在无锡注册了一个实体），我本人还 法律依据来保护我们的利益？我希望的是能继续留在公司，并且北京的公司跟我签劳动合同。请大家告知在我拒绝的前提下，如果让公司同意跟我签订在北京劳动合同 ...
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我与公司签订了三方协议，但并没有上交学校，学校也没盖章，现在我是否要交违约金呢？我只上了几天班，为什么要让我付这么高的违约金呢？？我签了一份劳务合同，应该不算劳动合同啊，上面也没写违约金的事啊...
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我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上 要赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，没有去报到...
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一个月，5月份转正。入职时约定好了不用实习直接工作。但是公司一直没跟我签订劳动合同，其他员工也没有签订，包括工作快一年了的同事。公司就是以这种方式来规避责任 我每天上班下班都打卡了，邮箱里还有每周一和每个月初发工作报表的纪录，这些可以证明我与公司是事实劳动关系吗？还有三方协议，是在我转正的那天盖章的。...
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