我工作与公司无签合同，正式的辞职要等多久？？？经理说要找到人才可以放我走的，但我知道我提交辞职信，一个月后，我们就解除了雇佣关系了的，但当月工资，他 的保证金。说辞职时候。可以退回。 开了收据的，但收据写是：计划生育金，工衣费。 这个我可以要回吗？ 我现在要怎么才可以，完完全全罗回我的本钱与当月工资。...
//www.110.com/ask/question-4376.html-了解详情
（四） 新立户的，非农业人口须出具北京市房屋产权证明或公有住房租赁合同原件和复印件；单位自管房须出具单位出具的《住房分配通知单》及复印件 知识的宣传；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务。 劳动和社会保障行政部门应当根据人口与计划生育工作的要求，制定相关的劳动就业和社会保障政策。 农业行政部门应当 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
项规定了社区卫生服务机构的工作内容为“开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和指导、常见病和多发病的诊疗服务等”，工作对象为社区、家庭和居民 所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 十、被上诉人未依法登记 被上诉人未依法登记，但有 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
项规定了社区卫生服务机构的工作内容为“开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和指导、常见病和多发病的诊疗服务等”，工作对象为社区、家庭和居民 所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 十、被上诉人未依法登记 被上诉人未依法登记，但有 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
元-4760元。 4、被告一次性支付2006年1月至2007年12月未签订正式劳动合同的应当向原告支付的二倍的工资12480元。 二、事实和理由： 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的规定 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
五） 4 原告于1994年4月18日至2004年10月与被原告连续续签期限为1年的劳动合同，在1997年7月体检查出听力（见证据二） 影响。现原告为维护自身的合法权益，故诉至法院。请求变更医学出生证，住校计划生育、独生子女证，被告归还生育费、抚育费******元；精神损失费******元，恳请法院依法 ...
//www.110.com/ask/question-1124562.html-了解详情
五） 4 原告于1994年4月18日至2004年10月与被原告连续续签期限为1年的劳动合同，在1997年7月体检查出听力（见证据二） 影响。现原告为维护自身的合法权益，故诉至法院。请求变更医学出生证，住校计划生育、独生子女证，被告归还生育费、抚育费******元；精神损失费******元，恳请法院依法 ...
//www.110.com/ask/question-1118232.html-了解详情
公正,平等的,北圣,永安的民办教师许忠祥,黎国,张光曾,田定辉……等违反计划生育多胎者,他们为什么能发放退休金,这合理吗?合法吗? 根据1991年7月25日, 招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还规定:”农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人 ...
//www.110.com/ask/question-353326.html-了解详情
年12月30日. 之后几天,2013年11月25日公司有让我签订一份合同,约定工资3000人民币,约定时间,2013年1月到2014年4月1日.两份 天,仲裁委员认定113天,是否合法? 关于缠夹,我查阅相关发条, 3、《广东省人口与计划生育条例》第三十五条规定：实行晚育的，增加产假十五日。 《深圳 ...
//www.110.com/ask/question-2595529.html-了解详情
先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险》和办理的《补充养老保险》、《补充医疗保险 实际，对新招农电员工都应按相关规定的办法签订劳动合同。由阳光公司与农电工双方签订“劳动合同”。凡已签订劳动合同的农电员工均由县级供电企业授权阳光公司统一管理 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务