劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同， 不想在这继续工作下去了，请问我是否需要提出书面辞职申请，是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几 ...
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也要改而且公司是卖给另外的公司国有单位不在控股，而我与公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后签了3次以上，现在我想问改制后如果我不想和新 如何补偿，是原公司补偿还是有新的公司来补偿， 另08年后签了3次以上固定合同到期后公司没有跟我们签无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职是否也可以提出经济 ...
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劳动合同2014年8月30日到期 迟迟不给续签 2015年2月25日 我提出辞职 并让我写了书面辞职信 这期间工资和社保都有 只是没有签合同 仲裁请求 双倍工资 想要咨询 1.我写了书面的辞职信 是否还可以申请经济补偿 2.我手里有劳动合同 名片 网上可以查到社保缴纳情况 还需要提供什么证据是第三次签 ...
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我从部门经理那边得到明确的答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几 的工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明。还有今年到现在已经过去8个多月了 ...
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和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能 ...
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一直欠费未给员工缴纳。本来说转岗后半个月就可申请转正，但半个月后，老板仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很 ，某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？ 同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师们 ...
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本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？ 同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师们 ...
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请问，在厂工作了6年，到了要退休年龄，但劳动合同没有到期，强迫要我辞职，请问有没有补偿，谢谢...
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未签合同，然后2014年5月有个同事辞职，公司才给补得合同，从2013.7.1开始签的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同，继续工作到2014.9.30， 的，还欠三个月 想问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6 ...
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