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仲裁向公司要2倍公司,能否成功?就从学校出来是签了份学校的就业协议书,后来没签过劳动合同,公司从7月起有帮购买医疗,养老保险。还有如何可以的话,2 正式员工开始?不好意思,我说的有点乱~~ 1.能不能拿2倍工资? 2.现在公司的合同能不能签? 3.现在有考勤表,交接班记录,工资条,还要准备其他资料吗?...
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未签订劳动合同,工作满三个月,在工作期间因工受伤,咨询工伤鉴定可以评定十级伤残,月工资该如何计算,可否要求双倍工资?否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?(积分有限,二十分全部奉上,谢谢!)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费?(用人老板承诺医疗费全额报销)...
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我在江苏,我想咨询一下,员工工伤,劳动合同即将到期,不予续签劳动合同,单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤,而且鉴定等级是九级,我想知道的是,我的合同马上到期,不想再续签,除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外,单位还需支付解除合同的经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2124294.html-了解详情
我与一家餐饮服务行业的公司签署劳动合同就业,前期筹备的时候公司口头承诺买五险一金,至今不买,说只有主管级以上人员才享有此福利,当时心里很不平衡,不想签那份合同,但是公司说不签就开除(解雇),无赖之下只有签了。对于买保险一事合同还附了一页纸,是关于《自愿放弃 ...
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已认定工伤,但伤情不稳定,还没有做劳动能力鉴定,可是工资早已停发,劳动合同早已到期,并没有续签合同。这种情况下还能鉴定劳动能力,赔偿医药费吗?没有续签合同对工伤鉴定有影响吗?如果做完鉴定后,合同早已到期,用人单位还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?...
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我签了三方协议的,但是还没有去实习而公司就说实习完了签劳动合同的公司变了,就是我要跟不是三方协议的公司签劳动合同,这是签了三方协议之后公司才提出的!现在我觉得被骗了一样!这算个公司违约吗?签了三方协议的 是不是签劳动合同也要跟这家公司签啊?...
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单位和人事局协调等各方面的原因,一直没有拿到编制,单位以此为由一直未与我签订任何劳动合同。 目前我已经找到另外一家单位,打算辞职。新单位要求我报到上班,而老单位则 8月底,而我八月中旬就要去新单位上班了。补充,去年作为应届生,我的毕业就业协议(一式四联的那种)该单位是签了的,盖有公章,但是人士档案一直 ...
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了所有的课业,2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由,将试用期推至6个月,公司的规定的都是试用期是1-3个月。 单位本来招收的是正式员工,说的待遇是4K左右,但是因为我没有毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的50 ...
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证据有哪些?手里只有工伤、伤残鉴定及诊断资料,其他的没有什么资料了,劳动合同也没有!怎么办?十万火急 !!!请各位帮忙!非常感谢!我方请求事项 的本人工资,即9个月×3000元=27000元; 5.裁决被申请人赔偿申请人一次性伤残就业补助金6个月的上年度职工月平均工资+一次性工伤医疗补助金14个月的上 ...
//www.110.com/ask/question-1964336.html-了解详情
用人单位单方面想解除劳动合同,并且是同事间接性告诉我的,并没有直接进行正式通知。因为合同是通过劳动局签的,他让我去劳动局办理解除合同的手续。请问这个手续该由谁去办理? 不到半年时间。单位口头承诺会赔给我半个月的工资,让我去办理解除合同的手续。如果我去办了会不会存在风险,或者对以后的就业会不会有影响?...
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