合同，目前就职2年2个月，月薪9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式的书面内容，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我 ...
//www.110.com/ask/question-6065684.html-了解详情
国家劳动法来赔偿，赔偿一个月工资。还问我们是愿意干到年前还是年后，几个同事都决定干到年后。 2. 集团每年在过年前都有发双薪。可是14年的双薪要 问题是他们现在要解散我们部门，不愿意给我们付双薪。我查看过劳动合同，合同上也没有明确表明双薪。只说“甲方为乙方提供以下福利 按公司相关规定执行”。 可是这个 ...
//www.110.com/ask/question-3227325.html-了解详情
由于本来并非是做游戏的公司，据HR所言公司要上市，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业， 数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算），我看了新劳动法上面有一些公司单方面辞退员工的规定，用人单位随时解除劳动合同的只包括以下情况：a ...
//www.110.com/ask/question-2487353.html-了解详情
为被申请人在职职工，已签订劳动合同，而被申请人未为申请人母亲购买社会保险，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条：”职工(含离退休人员) 被申请人告知很可能不续约，公司很可能解散。 综上所述，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定，请求仲裁委员会依法裁决，以实现 ...
//www.110.com/ask/question-2569183.html-了解详情
我们公司是外商独资公司，国内的公司即将解散，公司以劳动合同法第44条第5款的规定解除劳动合同，我现在是在医学观察期内的疑似职业病病人，我该如何提出赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10238998.html-了解详情
即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。甲乙双方都没违反合同所有规定，为求公司长远发展甲方要求乙方退伙，甲方应当归还乙方全部入伙资金 本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任; 第十一条 争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同 ...
//www.110.com/ask/question-11369583.html-了解详情
2015年1月进入公司工作至今，签了一年劳动合同，到期后，公司未续签合同，也一直未买社会保险。2016年3月公司项目部解散，(被其他中标的新公司接手) 和经济补偿金，可以要求哪些补偿？补偿标准多少？待岗期间是否有工资和补贴？未续签合同期间有多少补偿？等等，具体政策法规是如何规定的？急求解答，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-6404305.html-了解详情
随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏，共负责任。 (一)盈余分配：盈余部分按合伙人出资 或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 (五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定 ...
//www.110.com/ask/question-665048.html-了解详情
去下一家公司，（也说明了12月4日将大楼移交）我们没同意，叫公司解除劳动合同，赔偿补偿金，公司说没钱，或留着你，每月拿最低工资，我们公司人员在知道 下自发组织一起去找总公司下来人员谈，结果还威胁我们说，在没解除劳动合同，我们现在是违反公司规定，脱了岗位，可以将我们开除，这种情况怎么办，难道不找他吗， ...
//www.110.com/ask/question-12198201.html-了解详情
劳动合同，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌运营，期间并于任何业务过错及 公平的，所以本人不同意，劳动法也是这样规定的需要双方协调一致，不能因为公司层面的问题，最后这个责任要我个人来承担（由录音为证） 于2018-02 ...
//www.110.com/ask/question-12541580.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务