老实的人就没在意这些。 1979年-1983年为学校发放工资 1984年时学校为期申办了长期合同工 后来工资有财政和学校共同发放 到2003年学校在没有任何通知的情况下 满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得被解除合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动的，应当向劳动者每月 ...
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新劳动法执行了吗？ 新劳动法规定的法定女退休年龄是多少？ 我妈妈今年50岁 劳动终止合同是在 明年的1月 她已经在她的单位工作超过10年，那么她可以提出继续劳动的合同吗？...
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律师您好，我现在53岁在厂里已经干了3年半了，厂里没有和我签订合同，2016年6月淡季放假，说是开工了通知，但是一直没有通知，后然厂里都开工了，他们已经请 ，跟他们说按约定结算，他们不同意，说就付这么多要么就拿去，不要么没有。因为超过法定年龄了，司法所不调解了，去劳动争议仲裁的话有哪些法律依据可用啊？...
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； ②劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一 《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定 ...
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工伤认定的，工伤认定明确提出需要提供劳动合同，不能工伤认定就不能走工伤保险条例 可是辽宁省工伤保险实施办法又说退休人员按照项目参保后可以适用工伤保险 何谈工伤保险…… 辽宁省工伤保险实施办法 第六十二条用人单位招用已达到或者超过法定退休年龄，或者已领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作 ...
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工人工作了11年，到了退休年龄，发现厂方未能按签定的劳动合同规定缴纳养老保险，劳动部门以超过法定退休年龄为由，不予受理，要求到法院起诉，请问怎样起诉，这种官司能打赢吗...
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在我工作没有任何差错的情况下，停止了我已工作。 不让上班了，我想要工伤与经济补偿，可劳动仲裁说我已52岁超过法定退休年龄不予受理。我想到法院起诉可2014.8.31后我与环卫处与清尘没有劳动合同，只有银行代发工资的流水帐单与清尘工作证明及2018.10月11月12 ...
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八六年，国家实行劳动合同制用工制度，虽然申请人没有同被申请人签订书面劳动合同，但劳动关系并未终止。二00五年申请人已达法定退休年龄。是申请人的退休条件成就之时，此时申请人向被申请人提出退休申请，要求被申请人办理相关退休手续，并未超过法定时效，国家也从没有退休超过法定时效的 ...
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70周岁以上的，按5年计算。缴费年限超过20年的，按20年计算。 第八条 本办法实施后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年 摊派只能认了！ 网上灵活就业人员解释：是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的 ...
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2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲不字第84 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法 ...
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