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实习协议需要支付赔偿金,法律也没有规定,所以公司不支付任何赔偿金。 有关实习生的维权问题一直是法律的一个空白,实习生也和正式员工一样,付出了劳动,公司也 要求实习生,那实习生为什么就享受不到正常劳动者的法律保护。类似的问题现实生活中有很多,我们这样的群体应该如何维权?这样问题是否可以请求新闻媒体的帮助 ...
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银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1821407.html-了解详情
我想咨询个关于劳动法的问题:与用人单位口头协商好薪酬待遇后,入职满一个月,(未签合同),感觉用人单位目前状况很混乱,于是提出了辞职。用人单位在结算工资时,未按照当初的待遇履行承诺,劳动者如何维权?(有入职的资料包括聊天记录和用人单位口头给出待遇录音) 这种情况是否符合申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-13206091.html-了解详情
空白合同,而且只有一份,并且由用工单位保存,第一.想问一下针对用工单位这种不合法,不合理行为,劳动者如何维权,?第二.我还有个顾虑,一个就是如果用工单位解雇我,我应该怎么维权?第三。我手头上也没有工资条,只有单位同事证言,如果用工单位不承认用工关系,我还能找什么证据 ...
//www.110.com/ask/question-10473246.html-了解详情
下办理交接,对我有书面影响?如果公司坚持不给我通知书,我后续该如何维权?如果公司出通知书了,离职原因写公司辞退,能否说明是公司单方面解除合同(公司过错,劳动者无过错)...
//www.110.com/ask/question-6846141.html-了解详情
在线坐等专家指点: 在东莞虎门一家公司工作了1年8个月零5天了,今天突然接到老板娘的口头通知说“今天下午起已被解雇”在没有触犯任何的法律法规及公司的规章制度下,公司只结算当月工资,对于触犯劳动法用人单位和劳动者之间相关补偿问题拒绝实行和支付,针对这种情况员工该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-5180497.html-了解详情
关于劳动法,是不是有最低工资规定,是不是有用人单位必须为劳动者交社保的规定?民办教师工资只有570元,无任何保险及社会保障,还被拖欠三年未发工资,当事单位违反劳动法哪些条例?当事人应如何维权?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4206123.html-了解详情
今天接到行政部通知,要我离岗参加公司培训,如果不去的话,可以自已辞职不干。我是高工,已上班2年。现在单位效益不好,但又不解除劳动合同,想用这种方法逼我自已辞职,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-3929032.html-了解详情
反而在没有跟我协商一致的情况下降薪10%,这样的做法合法吗?我感觉自己的合法权益受到了侵犯,却不知道如何维权,麻烦哪位律师能指导一二。非常感谢大家! 我还有另外一个疑虑,我入职4 个月转正的时候,公司让我签订了一个所谓的“劳动合同”,合同上我的工资数是空着的,我 ...
//www.110.com/ask/question-3483423.html-了解详情
,来达到此员工平时工作表现不良记录。并希望人事部将此员工调离岗位或解除劳动合同。 根据《上海市劳动法》、《上海市妇女权益保护条例》,此员工将如何维权?近期内该收据那些有些证据等。...
//www.110.com/ask/question-3103439.html-了解详情
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