行为的法律责任。 （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的 一审判决中写道：本案原，被申请人之间签订的劳动合同中约定，被申请人由于工作或生产需要 被申请人律师及法官是否需要查看。法官和被申请人律师均没有要求查看。法官却在判决书中写到：而公证书只是对上诉人部分非工作时间发送的邮件进行公证，并不能 ...
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向沙井社保局提出工伤申请，家属认为符合工伤，向沙井社保局提出了工伤认定，递交了工伤申请表，劳动合同，医院诊断证明，证人证词等有关材料！根据《工伤保险条例》中 社保局并未如实调查，走访，并要求厂方举证，草率的下达了龚小文不被认定为工伤的判决书！ 根据《工伤保险条例》第14条第1项的规定，在工作时间和工作 ...
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年5月23日上诉立案，11月15日一审判决书因其不是为我司做事，所以不存在劳动关系，期间6月5日收到人社局的举证通知书，回复书面意见6月8日收到工伤中止认定通知书。 2019年2月收到终审传票2月28日终审维持原判。 2019年3月6日收到人社局举证告知书，当时 ...
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单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平 ，申请人在法定工作时间外工作以值班的名义领取了部分劳动报酬，申请人工作内容与平时并无不同，可以认定申请人加班的事实，故对被申请人辩称未安排申请人 ...
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相抵触现象，至今都没有纠正；并且此案判决与开封中级法院及河南省高级法院其他多起劳动争议案件同案不同判。 现略举本案文书中４例，请大家评判，是不是 ，所得工资不得低于最低工资”。判决我承担社保金，同时判发我最低工资，违法！ 4·《判决书》认定“开封市自1995年8月1日开始实行最低工资标准。”《判决书》 ...
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我的二审判决书劳动关系确认广州老板没有签劳动合同确认劳动关系，可是他给我2760工资就说解决了，可是我的工伤认定结果还没有下来，没有签劳动合同我可以要求双倍工资么...
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月解除劳动合同仍未发放，有公司负责人签字，一审、二审法院均认定无异议。 4、一审法院判决支持双倍工资，企业不服提出上诉 5、二审法院以《中华人民共和国劳动争议 的，双倍工资诉讼时效期间是否要自解除劳动合同时起算？ 2、二审法院对企业拖欠我方提成工资视若不见，故意在判决书上只提仲裁法第二十七条诉讼时效一 ...
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我认定工伤八级，劳动仲裁下达了判决书，对方没上诉，但只为我买了二险，到现在一分钱没给我，我该怎么办？...
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我认定工伤八级，劳动仲裁下达了判决书，对方没上诉，但只为我买了二险，到现在一分钱没给我，我该怎么办？...
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我在去年5月打的劳动争议仲裁，由于被告对于工伤认定不服，现在一审、二审也在去年的10月下来了，判维持原来劳动局的工伤认定，我胜诉。后来也就石沉大海了， 我请的侓师，回答是在安排时间再次开庭，我今天到劳动局去问了才知道，二审的判决书都没有交到他们那里去，不予受理，我现在要怎么样才可以申请恢复受理？求助！...
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