大队，工资由县财政拔款，工作满五六年了，可是单位至今未签劳动合同及社保等，就该问题向劳动仲裁申请仲裁，8月5号向劳动争议仲裁委员会递交一份申请书，至今未给出答复，劳动 他口头上说给他时间去协调，按照他的意思应该是会受理，但就是不给受理书给我，就这个问题该如何去法院申诉？或者去更高一个级别的单位申诉呢？...
//www.110.com/ask/question-2820023.html-了解详情
您好 我想咨询一下劳动纠纷问题 我在北京接了一个演出活动 签约后主办方未按合同规定提前打预付款给我 而是在演出活动结束后提出在现场看演出的观众混乱导致一名观众摔伤，现在说是我们的责任而拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-1783178.html-了解详情
工资一分不给（二月分的已于三月8日结算）．我已于三月十一日不再上班． 问题是：用人单位只是口头上说不给工资，倒底给不给，没有最后确认，因为三月分的 工作时，每日都要在销售单上签字，现我留有每日的销售单副本，并作了谈论工资问题的录音，我想这个应该可以作为劳动关系的证据吧，请高人指点．谢谢！ 最好给出详细 ...
//www.110.com/ask/question-26298.html-了解详情
高温费，我现在第四个月做了20天自动离职了。不过工资没算，因为老板只愿意支付我20天的工资，请问律师这样子合理吗【没有劳动合同】，我问老板社保问题，老板说在2500元里面了，开始工作的时候并没有这样子说过，现在突然这样子很无助。请问我应该拿到多少工资。只有这20天的吗，可以向哪个部门反应吗...
//www.110.com/ask/question-1794435.html-了解详情
，一直没和我签订新的劳动合同，但仍一直正常上下班。2012年6月19日，要求我们在6月底前办理劳动合同的解除。 以上为基本情况，我想反映和咨询的问题如下： 1、原单位的工资发放方式一直为当月工资次月25日发放，且扣押20%（以往都是年底一次性结清），但现在破产管理人只发放了去年被扣押的全年20%工资 ...
//www.110.com/ask/question-1101951.html-了解详情
我与2011年5月30日入职济南某公司，入职后出现了以下问题： 1、2011年5月30日已入职公司，公司与我签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-987239.html-了解详情
内在7月份接单做货，收入未归公司，参与者各分了一万块钱，当时只是签了一份总收入工费多少，我们各拿一万的手写表单。 3、现在公司开始着手处理员工遣散问题，但公司在应付我工资及遣散费的同时，直接未出示任何一万的单据情况下，直接扣除上面2项中的一万，说是该份收入归公司所有，完全未提及我借给公司的钱。 我想 ...
//www.110.com/ask/question-618908.html-了解详情
把公司的仪表压在我这里了，因为我怕他们不给我钱。 我的问题：我想知道我触犯法律了吗？如果打官司，我胜算的几率大吗？...
//www.110.com/ask/question-167201.html-了解详情
，也未得到任何的节假日经济补偿（公司说改作调休）。 请问：我们现在该如何处理这个问题？请各位不吝赐教，谢我在宁波一酒店做服务员于8月11日上班，当初店长 休息三天，但我们中秋节、国庆节都没有放假，也未得到任何的节假日经济补偿（公司说改作调休）。 请问：我们现在该如何处理这个问题？请各位不吝赐教，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6004.html-了解详情
1983年6月11日分布的《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（查未废止，以下简称《通知》）至今已34年，《劳动法》是 ，而《通知》中的“自动离职”的依据又从何来?因为《通知》没有被废止，现在处理劳资纠纷用《通知》的“自动离职”处理行吗？如果依照《通知》上的处理方法，来 ...
//www.110.com/ask/question-11442509.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务