离开公司。经博度公司了解,之后彭璐璐已经入职新的公司工作。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决博度公司继续履行与彭璐璐签订的劳动合同 工资损失6000×2+6000÷21.75×8=14 207元,此金额亦应为扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后的工资金额。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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15日在法院劳动维权立案。 我2013年8月21日举报用人单位未足额支付社会保险,呈交仲裁、监察、稽核综合受理窗口。 2013年10月10日社保中心稽核科 )的《询问笔录》,盖有公章:红章是“北京市海淀区社会保险基金管理中心稽核科”,黑章是“北京市海淀区社会保险基金管理中心”,红章处注有“仅供法院审理 ...
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休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、 我国的社保法规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 我部将限期纠正并予以通报批评。 京劳社养发〔2001〕125号_北京市农民工养老保险暂行办法 第十三条?本市籍农民工在与用人单位终止、解除劳动关系 ...
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诉讼时效是多少?我的社保能否补缴,我该怎样维权?谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一七年四月二十四日 其中24、劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,如何处理? 劳动者提出解除劳动合同 ...
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保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加(对已参加北京市的养老保险统筹的职工,终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位在就业的, 缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。首钢三 ...
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在被告处工作合计2年10个月,离职时的月工资为1600元。 原告在北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请的仲裁,认定原告自2008年9月2日至 时提出的“没有加班费”的理由。 原告于2011年7月4日在北京市门头沟区人力资源和社会保障局社会保险稽核办公室查询的社保记录显示:被告于2008年9月2日至 ...
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或异地定点医院)出具的患者一年内加盖病例专用章或医疗专用章的住院病历,由集团公司社会保险管理部每年组织 -7- 一次局医院专家和外部专家,对患者进行体检复查后 和资金管理情况。 第二十五条 在京退休人员的支付比例在报销时,扣除北京市为退休人员建立的统一补充医疗保险报销比例。其他属地政策有类似规定的,应 ...
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日存在劳动关系;4支付2008年10月1日至2011年6月30日未缴纳社会保险补偿金。5,诉讼费用由被告承担。 本院认为,根据《外国企业常驻代表机构登记管理 之日起十日内,向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本,上诉于北京市第二中级人民法院。 代理审判员 伊然 本件余原本核对无异 二零一三年四月 ...
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认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司,为保安员参加的社会保险都是按照上级总公司的全市统一安排进行的,并提出是根据北京市保安服务总公司关于贯彻实施《 医疗保险暂行办法》的通知要求,对保安员缴纳工伤保险和医疗保险,并提出北京市保安服务总公司整体没有为农民工缴纳养老保险和失业保险。保安公司所提出的理由 ...
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认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司,为保安员参加的社会保险都是按照上级总公司的全市统一安排进行的,并提出是根据北京市保安服务总公司关于贯彻实施《 医疗保险暂行办法》的通知要求,对保安员缴纳工伤保险和医疗保险,并提出北京市保安服务总公司整体没有为农民工缴纳养老保险和失业保险。保安公司所提出的理由 ...
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