。2016年12月1日劳动者因病（肝硬化中晚期）住院，连续休病假至今。根据工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 劳动合同的期限自动延续至医疗期期满。2017年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要 ...
//www.110.com/ask/question-11157039.html-了解详情
我单位有个员工，4月终止劳动合同，从3月起，他以有颈椎病为由请病假，现在他在休假期间又摔伤了，病假条的请假原因肯定变了，医疗期还用重新计算么？是否累计就可？我想问的是，颈椎病为由的病假（有医生开具的病假条），和摔伤为由的病假（有医生开具的病假条），两个医疗期可以累计计算么？...
//www.110.com/ask/question-2316289.html-了解详情
3月，目前因个人年龄偏大，想做试管手术直至怀孕，从现在2012.11月至第二次合同终止时间2013.3月有约5个月时间，目前本人工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下，在直至怀孕这期间（约半年）要向单位申请医疗期假，医院已开具相关证明，单位不批医疗假, 我怎么办？至明年3月合同到期，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1334406.html-了解详情
3月，目前因个人年龄偏大，想做试管手术直至怀孕，从现在2012.11月至第二次合同终止时间2013.3月有约5个月时间，目前本人工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下，在直至怀孕这期间（约半年）要向单位申请医疗期假，医院已开具相关证明，单位不批医疗假, 我怎么办？至明年3月合同到期，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1305263.html-了解详情
补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 （四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 （五）其他待遇：每月 本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行； ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
劳动合同期满，因医疗期未满，现在将合同顺延至医疗期满。如果医疗期满后，单位终止合同的话，有经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3916432.html-了解详情
签的合同！外包到联通10010工作！中间续签过一次如果按正常是到2017年合同终止！但是在2015年11月份单位在一次招标中天保没中标中标的河南正华电讯 联通工作…因为身体原因我一直病假中…7月1日哺乳期过了单位打电话告诉我我的哺乳期和医疗期都过了让我去上班…可是我现在的病还没有好还上不了班…我想咨询 ...
//www.110.com/ask/question-7975688.html-了解详情
符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更有 三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
医疗期是怎样计算的，我在国有企业工作16年，后终止合同自己缴了十年社保，现有在工作了8年目前生了一场大病在家休养，单位给我的医疗期是9个月医疗期到期，目前要和我终止合同，请律事帮我评估一下我的医疗期是多少个月，謝...
//www.110.com/ask/question-14884400.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务