缴纳欠缴款项后再来办理该业务,而单位已表示暂时无力偿还欠款,因此社保中心作出了不能办理的行政决定。原告要求社保中心先行支付,对方表示必须凭法院出具 元。三金合计147200元。 5.其他费用如交通费、住院伙食补助费和护理费等不知如何计算,事实情况是有一个多月的时间卧床无法动弹,饮食大小便均由家人护理。 ...
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。单位也拒绝报。打电话给社保，社保说由于欠费造成不能报销，而且如果在欠费月生育就不能报销了。 这种情况下应该如何维权？产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何 ...
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用人单位对吗？我这样要求是否在法律能站的住？ 2、如果用人单位不给我盖章，一直给我口头回复等他们讨论开会决定，这样拖时间我该怎么办？社保的说如果用人单位如果 都觉得两个单位都有问题。？？请求给我一个正常法律程序，我该如何让社保受理我的申请？？？ 我的问题写的繁琐又多，希望各位高人帮助和指点，先多谢了！ ...
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的个人收入”。故用人单位主动为劳动者交社保费的行为，其性质与向劳动者支付劳动报酬是相似的，此种社保关系的产生是由于劳动关系。同样，如果早不是公司员工，公司 元。 综上所述，申请再审人在用人单位不管是全民固定性质还是聘用性质，无论从何脚落要求签订无固定期限的书面劳动合同、及应有的赔偿，合情、合理、合法。...
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打扰你万分歉意 因工伤维权已拖一年之久还未解决 现请教律师 我该如何维权 我是一名劳务派遣工 派遣到煤矿井下工作 2015年4月参加工作 于2016 记录为证）仲裁时 我没有发现少交社保 现在仲裁书马上就下达了 我去哪里还可以要求单位补交社保 是否可以以此为由要求他们支付上班两年半的经济补偿金 如果 ...
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个月，其中2009年至2013年公司没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张 要求因公司未交失业保险而不能领取的15个月失业金由公司赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（ ...
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生活都成问题，无分文赔偿能力，我单位职工没有从司法程序进行调解要求肇事司机赔偿，而从工伤待遇支付途径理赔。所有材料由县人社局社保中心报汉中市相关部门 ？有没有明确的法律规定？ 3.陕西省关于交通事故工伤赔付有什么法律规定？市级地方这种规定有法律效力吗？ 4.作为用人单位和受害职工，应如何理赔？ 谢谢！...
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年劳动合同，本人已经跟单位写了辞职报告，还未离职。本人想要求企业赔偿一个半月工资并补缴社保。由于本人所在的东莞地区对以前未缴的社保不能补交，本人可以通过劳动 社保局说没有依据对以前企业未缴交的社保进行赔偿，社保这种做法对吗？本人找劳动局，劳动局说劳动局不管社保的问题，社保又说不能补偿，本人该如何维权？...
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） 后来对方又以我们没有签合同和未提前30天书面通知员工辞退他等等原因，向我们所要赔偿，即2个月的工资。我表示反对 第一，对方在我公司工作时间尚未满1个月整 我朋友，一直一起创业，也不算员工吧，所以也一直没有签合同，对方也没有要求签合同，但是9月能办社保的时候，我会把该有的福利都交上。请问这样的情况， ...
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了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我 ：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院需要多久？要求原单位赔偿辞职后几个月的社保金是否合理?（因无法与其他单位 ...
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