您好，感谢您能够帮助我回答我的问题。言归正传，自2009年起，我在某事业单位工作已有2年，合同是一年一签。第一年（2010。7。31）合同到期后， 么？另外今年7月31日合同到期前，用人单位并没有通知我不再和我签订劳动合同，至到8月8日才突然告诉我不再与我续约，这样的话他们是否属于违约，应该给予我怎样 ...
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的合同是2016年1月31日到期，到期后单位不再和我续约，16年2月份收到的终止劳动合同书但当时我正在孕期，所以单位将合同延期一年至2017年3月18 ？谢谢 和单位前两天说过这事，他们的回复是因为16年1月31日合同到期单位必须在一个月内处理是续签还是解聘，那时无法知道我真正生产的日期，所以实际操作 ...
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只好同时在另一企业打工并签订了两年的劳动合同，因为已经缴纳了社保所以现在打工的单位就没有给我缴纳，今年12月31日合同到期前两天被现在打工的单位电话告知合同 、现在打工的单位两年没有帮我缴纳社保合不合法；2、劳动合同到期不再续约单位是否须提前一个月告知员工；3、今年已上满一年班，企业该不该发放年终奖金 ...
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，我是2002年进入现在的企业，2010年企业改制，我们和这个单位重新签订了合同，合同这个月到期，单位不再续约，只给我们一个月的赔偿金，按新劳动法，企业不再续约，是按劳动者在本单位工作的年限来给予，我在这个企业已经带了快十年了，怎么就给了一个月的赔偿金？这合理吗？（改制时的赔偿金已经发给 ...
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你好，我在单位工作4年了，工作表现好，但是工司不再跟我续约了，我能得到补偿吗？谢谢回答...
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本人在一家单位工作数年，期间续约多次，现单位转让与私人老板，遂迁此地员工于另一地方，本人觉得另一地方工作不便，此处合同马上到期，如不再和公司续约，本人可否得到一定的补偿...
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连续工作满10年，2用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 老师我现在51岁，还想继续在单位上班，但单位之前要求我辞职第二天又改为通知说不再续约并注明赔偿金，我想协商续约，以目前的状况对 ...
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三次签的时候，单位只给我签1年的固定期限合同，否则就直接不再和我续约 问题如下： 1)请问单位这种做法是否合法？ 2)我现在已经把第三次1年期的合同签了，明年合同到期的话，如果单位不续约，是否可以按照5年工作年限进行赔偿？ 3)我是否可以投诉劳动部门并要求单位必须跟我签订无 ...
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你好，我2013年1月在西安续租了一间店铺经营已经有2年了，店铺所有权是属于单位的房子，1年签约1次，今年到年底就应该续签2015年的合同了，但是今日租赁方告知2015年不再续约，后经多方打听，是该单位有内部人员看中了我们的店铺，因为该单位同等店铺有很多间，租金都是一样 ...
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与劳服合同还有4个月到期 但实际工作单位不打算再与劳服续约 并通知劳服提前4个月停缴员工公积金 要求员工签停缴公积金知情确认书 是否合法 如果在不签的前提下劳服停缴了合同期内余下的公积金 是否可以主张赔偿 另外 劳服合同到期后 不再与劳动者签约是否可以拿但失业金 如何主张...
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