天津，我的问题是，现在和单位有劳动争议，可是我去银行打工资流水单，工资那项却显示的是其他，我这该怎么办 我们没有工资条...
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工伤认定不上怎么办 我在工厂上班不久无合同无保险现在出工伤了 单位如果不承认怎么办 连工作牌都没有工资条上个没有写这工厂的名称 有我的直接领导 但是他不作证怎么办 我担心工厂向劳动局串通好了 但没证据 我该怎么办...
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并提供本人2001年1月-2013年12月实际应该上报的社保缴费基数。2、责成单位补报本人2001年1月-2013年12月少报漏报的社保基数。3、责成单位补缴 月-2012年12月的工资条，就算虽不完善但也从中查出来有问题，但因为没有单位的公章，是不是也不能作为证据使用?单位如果不认可怎么办？对于这个 ...
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号才能发，和他协商后也没什么结果，我应该怎么办？而且我还要举报：他那里做兼职有试用期三天，三天没有工资，有事情请假还不批准，就算你旷工，罚 兼职属于劳动法上的非全日制用工 2、法律依据： 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计 ...
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在家呢。我觉得我没有错。心里特憋的慌。所以就想咨询下，该怎么办？不去的话该怎么办？去了又该怎么办？劳动合同法 第40条 用人单位提前三十日以书面形式通知 职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动 ...
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，现仍属于非法营业)工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月， 协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该单位工作过，我是否可以用领工资的工资条做证？ 如果他们以 ...
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由于单位历来没有提供给员工规范的工资条，最近，我向单位提出补打历史月份的工资条，而单位以已提供过工资条为由，拒绝提供历史月份工资条，请问我该怎么办？ 谢谢主？...
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你好，我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连 年内不得在本市从事相类似的职业，我不知道怎么办，这个到底对我有约束吗？在我看来我没有签保密协议，只是老板之后在所发的工资条上加了一个“保密费”的项目，但是工资 ...
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你好，我想请问一下，我只是一名最普通的员工，我和目前的工作单位没有签保密协议，也没有签竞业协议，除了签了一份买社保时候的加急的合同之外，后面连 年内不得在本市从事相类似的职业，我不知道怎么办，这个到底对我有约束吗？在我看来我没有签保密协议，只是老板之后在所发的工资条上加了一个“保密费”的项目，但是工资 ...
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条公司没盖章，现在仲裁，公司不承认是公司所发，怎么办？（工资条确实是公司所发）我的工资条上加班费一项是0，和交通补贴。我要公司承认 考勤记录，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对都没有我们的签字。 可否采用举证责任置 。 根据《江苏省工资支付条例》第十七条 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应 ...
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