我在一个单位干了有一年十一个月，单位没给我签合同，也没交社保，我现在要用，刚开始说没，后来又说要签必须是五年！我现在还在职但是不想干了，我收集 一下劳动仲裁的事！有律师说只可以要回经济补偿和要求补交社保，双倍工资是不可能？是这样吗？还有就是口头答应的项目及绩效工资，现在也不认了，我是不是能追回！谢谢！...
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暑期未曾拿到规定的高温补贴费此事暂且不谈，但国庆法定假日依旧在上班，我问老板要求加班费，老板面色难悦几经周折答应在以后的工资里面加了几百块（前提是要在我的 下场），我是打工的，突然辞退给我喘气的机会都没有，请问就此事来看，我能申诉拿到一些补偿吗？（此单位没跟任何员工交过社保，我怀疑正式的营业执照都没有 ...
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两年。我弟弟多次要求也没能上班。董事长；我作为姐姐唯一能替他操心的是劝他到厂里向公司领导反映，可我弟弟说：“厂里有困难，已帮交三金了，再说我 ，应为本人补交应由用人单位聘用之日起的不公平待遇所受损失。（工资、奖金、效益工资、绩效工资等）分期、分段进行全面清理；给予经济补偿及其赔偿金。 理由依据： 同上 ...
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可以提出什么样的要求维护合法权益提高待遇。二是如果单位提出解除劳动关系，应有什么补偿。三是如果我们提出解除劳动关系，能得到什么补偿。麻烦律师给我们这一特殊 ，您好，我公公原来在深州化肥厂干了11年临时工，一直没交社保2个回复 律师您好，我们是事业编制单位，是公立幼儿园，平时周末，以及含有寒暑假假期0个 ...
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上班，现怀孕在身7个月，想辞职在家待产，工作期间单位除1300死工资一直未帮我们交纳任何费用，期间经常加班也未给过任何加班费，但迟到请假公司会扣钱的，公司08年 部分人是交了社保的，但我们没交。如果我想离职能否要求公司给予补偿，该怎么补偿，我主动辞职和公司炒我自赔偿上有区别吗，我想问我能得到多少补偿， ...
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： 1、我是辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保 费用和后来的费用都是那笔贷款的钱出的，我需要怎样补偿。 2、关于与他们俩的合作：我可以退伙吗？ 我们三人没有约定合作期限，而且合作也到一年了， ...
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。当日，申请人办理工作交接并在上签字，确认工资 结算至2013年7月23日，社保，公积金交至7月，而申请人提交的谈话视频显示， 双方在2013年7月23日之前 没有代通知金了）？（一律师 告诉我现在已经没有N+1）是这样吗 ？ 2.是否是因为我要求恢复劳动关系，没有提及代通知金的问题，民不告官不究， ...
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