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为什么在今年10月份人事部门组织员工学习《员工手册》后还要让本人在人事部门事先打印好的大致意思是“本人已学习了员工手册,愿意遵守员工手册上规定”的单子 劳动法》规定,赔偿2倍工资。共计35200元 6, 因影院长期单方不签劳动合同因此导致本人无法继续上班,赔偿一个月工资共1300元 特别说明:我目前能 ...
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参加县事业单位考试,于2016年8月去民族中学就职,就职至今,单位从未和我签订劳动合同和未给我购买社会保障险。2016年11月,民族中学要求我签订一份《 10万元的指标占用费后方可离职,并称县长开会说了不准高中教师辞职。并叫我自己去看当时的招考公告,我查看招考公告时,招考公告里面写的是违约金见《聘用 ...
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次更换公司名称、法人代表,这样我要维权的话,要找哪个公司呢?要申请劳动仲裁的话,被申请单位,应该写哪一个公司呢?还是三家都要写上呀?实际就是一个公司的 ,也可以打印出来,全厂社保缴交记录电子档。也可以把自己的那份每个月打印出来。但没有发放工资的工资条,因为公司只是要求在工资发放表上签名,并没有发给我们 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
我于2013.10.19提交辞职报告(当时打印两份,一份提交了,一份自己留着),人力没有给签收凭证,于人力及单位领导沟通后,不同意辞职,一直上班至 会给接触劳动合同的文件,要等到年底的时候再说,新单位催促上班,需要解除劳动合同的文件,今天发现单位没给我发上个月的工资,我们每个月的考勤是本月25日到下月 ...
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转的,是集体行为,几个人就稀里糊涂的签了单位打印好并且盖章的解除劳动合同证明。后来才知道这是单位变相的规避自己应付的责任和义务,这样好辞退职工不用支付经济 被欺骗了。 14年3月我被新公司(安徽华夏显示技术公司)开除,我要求该单位支付我在该公司11年的经济补偿金,该公司是在弋江区高新开发区(芜湖华夏 ...
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寄回来我们先给他发货),现在单位伪造了购货合同和客户的赔偿通知书还有我当天我说我自己发错货的邮件(打印的),目前在劳动仲裁,单位以我粗心大意发错货(并以公司 不变. 这2台盘阵先转到外测库.等收到他们返回的盘阵后转回.) 还有单位提供的当月物流对账单(其账单上写明了当月就只发了这2单货给客户) 我可以 ...
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31日签的,单位和我们是一年一年签的,今年的合同到2016年12月31日到期,上月27日拿工资时公司突然拿出一份自己打印的提前解除劳动关系通知书让我签 发了信息,11月7日下午那个主管突然打电话给我让我11月8日出医院到公司办理劳动合同关系解除手续,我就告诉他今天我要做手术,住院了也不是随便能出去的, ...
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公司有个员工是2013.10.10入职的,于2015.11.24自己无故不来了,也不解除劳动合同,公司于2015.11.24也给她发正式的短信通知她来 他上班的地方没有买社保到我们公司后11月份才买,那么参保证明只能在12月打印出来,我们这边拿到这个证明12月才能办理当月的社保开户,那么以上仲裁那边要 ...
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的一位朋友在一家公司上班了一年多没有签订劳动合同没有缴交医保社保 离开后到劳动监察大队举报了用人单位想 让用人单位协商赔偿 今天过去协商的时候用人单位否认 这件事情 那个主管只是说就赔只赔两千元 我们也银行打印了工资的明细单 但用人单位也拒不承认打款账号是自己公司的 看是是最好了准备 我们就要劳动仲裁 ...
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年龄偏大的老职工自己补缴的就更多了。我本人补缴了现金5000元,还连续扣除了我17.5月的劳动工资15680元(依照相关规定:单位应该为职工缴纳基本工资的 年,单位为职工办理基本医疗保险,当时公司领导拿了一张打印的协议让我们签字,主要内容是:退休后的基本医疗保险金由本人自愿缴纳。并胁迫我们说:谁不签字 ...
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