卫生院，入职时，院领导口述试用期为三个月，三个月后转正并调整工资。可是，一直到2014年6月底，单位仍没与我签订任何合同或协议，我个人曾向单位提交了要求签订 第一：这样的案件胜诉机率大吗？因为院方已请了专门的律师！第二：我在写劳动仲裁申请书时，算错了双倍工资的钱，因为理解错了二倍工资的概念，将已领部分 ...
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转天就上班了，工作有4年多有2年多没给转正转党案也就是不给上养老保险几次殉问是要每年写1次申请书07年下半年通意转党案发给通知书和介绍信个人才去取关系，事后我多次找人事和副总（领导人）有说不影响退休工资。单位领导说07年为单位同1上保险07年前单位不管，我自失业到今天还此工司上班，明年我要退休了，我 ...
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去找主任辞职，要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这（上个月的）个月没有工资！想辞职要提前一个月申请！但是我去单位上班的时候并没有和单位签订任何劳动合同（实习期2个月）当时说2个月转正之后才能签订正式劳动合同！给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要提前申请啊！而且公司的 ...
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+100高温费+15元/天餐饮补贴+两个保险，两个月后转正，基本工资按考核结果调整。 期间用人单位一直没有和申请人签订劳动合同，而实际申请人工作的第一个月 日完成交接,10月的1-12号工资拖延至下月10日才肯发放 我应该在申请书上写上哪些要求?包括国家规定的高温费吗? 补贴福利的承诺都是口头的,但是 ...
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签订正式工作合同。是不是属于试用期？试用期是不是三天提交申请书就可以走了。刚来的时候领导说工资到三个月后加两百。转正。这个 正 我想应该就是正式员工。但是前几天开会领导说新来的不在公司做两个月不能离开公司。如果我现在去辞职的话没做满两个月用人单位能不能给予工资我？强留我的话会不会他们算不算犯法？...
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你好，本人自2012年12月15日在本单位上班，至今未转正也未签订劳动合同，现已提出离职，未签订劳动合同是否应给我赔偿金或双薪？劳动仲裁申请书应该怎么写？ 需要提供哪些相关证据？...
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如下材料：①行政、工资关系介绍信；②高（中）等学校毕（结、肄）业转正定级审批表；③就业通知书；④高等学校毕业生见习期考核鉴定表；⑤人才交流中心登记表等。（注：①②③项是必有的，第⑤项是档案放在人才的学生除前4项还要再加上本项） 6．团员材料：①入团志愿书；②入团申请书。 万分感谢您的耐心帮助！...
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