我单位是参照公务员管理的事业单位，给每个职工都上了意外伤害保险。有一个职工在工作期间晕倒。经过抢救，没有生命危险了，但是依旧昏迷，失去劳动能力。现在依旧昏迷，鉴定公伤了，我单位垫付了至今所有的费用15万。现在要保险公司赔付20万。我单位想请保险公司赔偿我单位15万 ...
//www.110.com/ask/question-455853.html-了解详情
参照公务员管理的事业单位领导，因犯私分国有资产罪，被判缓刑（判一缓一）。会丢饭碗吗，工资待遇如何解决~ 单位是供销社，07年工资才进财政，之前很困难，这几年好点，发了点福利（以前什么福利都没发的），3年中，贪到每个人才4万块（单位一起7个人，人人有份）。主要领导被判刑，其他免于形式处罚。...
//www.110.com/ask/question-265607.html-了解详情
请问一下,参照公务员管理的事业单位职工的工资单位有权利扣发吗?单位职工的福利、待遇、休假的具体规定有哪些？要是得不到保障，我们该如何维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-433830.html-了解详情
我是一名参照公务员管理的事业单位职工。 上班时：基本工资是873元，（含岗位工资620，薪级工资253），岗位津贴198元，生活补贴930元，工作津贴620元，合计应发工资2621元。 现休病假：扣除了我的岗位津贴和工作津贴合计818元。 请问单位这样做合理吗？我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-1208768.html-了解详情
停薪留职要具备什么条件 我们单位是参照公务员管理的事业单位，我现在因个人原因想办理停薪留职，请问要具备什么条件？...
//www.110.com/ask/question-1081854.html-了解详情
是一名在财政全额拨款的事业单位工作的参照公务员法管理的工作人员，两年前因公负伤致残。在申报伤残抚恤时，省民政部门以我是事业编制，“不在抚恤 抚恤管理办法》明文规定：可以享受抚恤的对象是“因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员”，未附加其他任何条件，为什么我这“ ...
//www.110.com/ask/question-4372112.html-了解详情
、各民主党派中央、各人民团体所属京外事业单位执行事业单位退休费制度的退休人员(含仍由中央管理的京外中央转制单位转制前退休人员）。 二、全面清理 采取一次性冲销或分步冲销的办法妥善处理。 所在地政府尚未规范事业单位退休人员津贴补贴的，京外中央事业单位退休人员参照执行所在地政府规范公务员津贴补贴时统筹考虑 ...
//www.110.com/ask/question-1948704.html-了解详情
，由所在单位负责”为依据，不再给我支付护理费用。除非能够找到2年停工留薪期满后，单位必须支付护理费的法律条文。 本人再仔细研读了一下，条例第六十五条：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。此间的费用指的是哪些？ ...
//www.110.com/ask/question-2221649.html-了解详情
本人参加工作（事业单位参照公务员管理）17年于2012年12月被辞退 是否可以要求原用人单位补缴参加工作年限的社保...
//www.110.com/ask/question-3208674.html-了解详情
您好，我是一名住房和城乡建设局属下的事业单位的工作人员，我们单位以后可能要实行参照公务员管理，我是普通工身份，如果单位参公了，我能参公吗？ 麻烦指点一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-937528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务