时我只有1000元,向会计询问原因,会计答复是,公司每个人都是这样,每个月扣工资的20%,半年后发还。我请会计打个欠条,因为我们没任何凭证能证明公司没把 天即7月2日,我希望公司出具辞退信,公司同意。辞退信主要内容为:该员工工作不认真负责,没对设备进行检验,长期造成质量问题,给公司带来严重的经济损失。 ...
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1.员工厂证(证明是该公司员工) 2.劳动合同(证明有签劳动合同,是计时工资而不是像裁决书上说的是计件工资,证明没约定工资数额加班费应按工资总额计算) 3.公司辞退 的产品是我确认并口头确认可以的,我从何来没说过,因为我确认是要签字确认的,没有依据) 这就是我要去法庭起诉的事项,请帮我分析是否合理, ...
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承包金,标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时,已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为:上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会日期 乙方 _________________ 第十七条,其他事项 1,企业重要的规章制度经职工(代表)大会通过后,甲、乙双方应共同执行 2,行业主管 ...
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本人原是广东米可信息技术有限公司的一名员工,目前是克扣工资,没有发全,事情是这样的,本人在4月3号申请离职,按照正常是4月30走的,然后 。我是负责网站建设的,当时是2019年12月份已经交接给客户跟推广部门了,之后完全没有事项再插手过这个项目了,然后今年4月25就发邮件说要赔偿,在网站建设的过程中到 ...
//www.110.com/ask/question-15197782.html-
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本人原是广东米可信息技术有限公司的一名员工,目前是克扣工资,没有发全,事情是这样的,本人在4月3号申请离职,按照正常是4月30走的,然后 。我是负责网站建设的,当时是2019年12月份已经交接给客户跟推广部门了,之后完全没有事项再插手过这个项目了,然后今年4月25就发邮件说要赔偿,在网站建设的过程中到 ...
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,不让我走。跟我说如果别人辞职他会当面结清所有工资,立即让员工走,但是不想让我辞职。还说如果走的话会扣我一个月的底薪。还许诺过了10月1号情况会好,我就继续 我放屁,说不欠我工资,没给我打欠条。最后我说我可以少拿点,不要12月的底薪了,她说11月的也不给。说急了我和她吵了起来,他又说让我2013年17 ...
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本委认为:根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除劳动合同进行了协商,但由于双方就 支付扣发工资的主张不予认可。 本委认为:根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的 ...
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有工作的高收入人士!他们只需每天晚上花点打游戏的时间,就可以赚到差不多和工资般的佣金! 不管您是学生、普通工人、白领,只要您上网,会在网上买 北京爱维优客网络科技有限公司 乙方: ( 签名 ) 1:甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订规则办理。 2:甲.乙双方经共同协议并 ...
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的要打电话汇报的都嘛,然后我就又多问了下工资的问题,他就说的我没完成任务的话是要扣一定的工资的,也就是说我没卖出一台才有80多块钱 签订的劳动合同内容: 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签定本劳动合同。 第一条:劳动合同期限 本 ...
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月后,工资为每月2000元,其中每月扣押金200元,直至扣满1000元。因酒店不包括食宿,也没有其它应有的福利,因工资不够生活开销,为此,我于2013年7 原则”为由向被申请人以书面形式提出了辞职!由于被申请人以未招到新员工为理由而拒绝我多次!被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定, ...
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