，试用期为六个月，在10月20是公司以试用不合格为由要求解除劳动合同，（通知时还说公司可以在试用期内可以随时解除劳动合同，只需提前三天通知，而且公司目前正在大规模裁人），而且没有赔偿，本人在职期间并没有过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？...
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劳动合同，试用期为六个月，在6月24是公司以试用不合格为由要求解除劳动合同，（通知时我还说公司可以在试用期内可以随时解除劳动合同，只需提前三天通知，而且公司目前正在大规模裁人）通知本人在30日之前到公司结清工资，而且没有赔偿，本人在职期间并没有过错，请问公司的做法对吗？ ...
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平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗？违约金、赔偿金怎样计算？ 工作。我不同意这项安排要求公司解除劳动合同，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人，欢迎去告，拖着不给答复扬言旷工15天可以直接开除。我现在该怎么办 ...
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事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在同一个城市），并答应给出相对合理的待遇， 我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少为适宜？都需要哪些方式？另外,公司若终止分公司这边一切 ...
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您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？...
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说属于内部调整，底薪会照样发给我，但就是没有职位给我，我想申请解除劳动合同并要求经济赔偿，公司不同意，说公司不是倒闭，只是我自己不愿意调配。但我现在已经没有下属管理，是属于没有劳动环境或劳动条件吗？我是有签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿吗？...
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我已在公司工作12年，公司从未按工资足额为我缴纳社保，我可以以此为由要求解除劳动合同并要求公司之后赔偿吗？...
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对方最近告诉我之前A地方项目公司现在没有岗位无法调回，我申请 了解除劳动合同报告，并要求公司给予经济补偿，而且之前由于A地方项目公司人数不足无法缴纳公积金和 ，当初我并不知道公积金是可以提出来的对方也没有告诉我，请问我现在申请解除劳动合同并且要求赔偿（包含3年的公积金）这个要求合理吗？？我能否得到补偿 ...
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我想咨询下，我是在政府部门上班的，签合同时合同注明一个月内迟到三次单位有权利开除，并解除劳动合同。但后来单位下发红头文件说，迟到三次单位有权开除。我上班3年了，迟到了4次，现在单位要求解除劳动合同并开除我。请问我可以得到赔偿吗？请电话联系我·13666273640...
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公司去年没交社保，今年在交我可以解除劳动合同，并要求赔偿吗...
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