专员工作，签字后却一直没发另一份给我。 就在前几天，老总突然要调我去广东的办事处工作，由于我有家庭小孩在长沙，不愿接受调岗，老总找我谈话说是那边工作暂缺人手， ，如果老总反悔不放我回来的话，我能寻求哪种法律途径来维权？是否还能得到相应的赔偿？如果现在办理调岗手续又要注意些什么？可否不填写《异动表》？...
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我父亲于去年在他单位把手弄伤。至今阴天还是有点疼痛。老板现在总是找我父亲麻烦。请问如果我父亲不上班可否得到相应的工伤赔偿！！！谢谢指教。...
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，我有几个疑问是:1,我们这个行业到底在不在不定时工作制的职业范围内，（（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作 相关的信息，我是否可以认为公司存在欺诈行为，是否能够得到相应的赔偿；3，相关的公司是否申请过不定时工作制可否在相关的部门查询到？到哪个部门查询？请各位律师们 ...
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岗，按旷工直接开除我们，或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同，应该补偿或赔偿我们。（因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过 四点可否算是公司违反劳动法，做为员工可否主动提前解决劳动，要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的赔偿金。 最后，很诚恳的希望各位状可以回答详细一点，非常感谢了 ...
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岗，按旷工直接开除我们，或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同，应该补偿或赔偿我们。（因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过 四点可否算是公司违反劳动法，做为员工可否主动提前解决劳动，要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的赔偿金。 最后，很诚恳的希望各位状可以回答详细一点，非常感谢了 ...
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到岗，按旷工直接开除我们，或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同，应该补偿或赔偿我们。（因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过我们 每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做为员工可否主动提前解决劳动，要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的 ...
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到岗，按旷工直接开除我们，或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同，应该补偿或赔偿我们。（因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有给过我们 每月25日发放上月工资，但每次都逾期发放1周左右。以上四点可否算是公司违反劳动法，做为员工可否主动提前解决劳动，要求得到相应的补偿金或是要求2倍以上的 ...
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） 因本人被用人单位裁员，劳务派遣公司告知两个方案，第一，继续履行合同，第二，按照劳动法经济赔偿。 有几个问题需要提出来下： 1.和劳务公司签订的 支付劳动报酬的”为由，解除合同，获得相应的赔偿？ 2.如果履行剩下的合同期限，安排其他的工作岗位，薪资待遇低于原来的工作岗位，可否解除劳动合同，得到赔偿？ ...
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躲闪及时，且周边无易燃物，未造成人身伤害和除电视机本身外的其他财产损失。 彩电系大型电器卖场出售的正品，且发票等一应俱全。 电视机及相关说明书、发票等均无 的期限。 可否要求厂商回收原报废电视机（按照原来购机时的半价回收），并对新买的其他品牌的电视机予以相应补偿？要求赔偿合理吗？ 诉求能得到吗？ 要求 ...
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特令你于13日下午16点以内清偿上述欠款。不然，你不仅将承担相应的刑事责任，还必须承担民事赔偿包括欠款￥21382.68／＄0.00，以及至你清偿日为止的相应 伟民 请问律师：我现在没钱还招行信用卡21380余元欠款，我如果主动投案自首可否得到法律刑事追责的宽大处理呢？？？敬请律师予以解答帮助，谢谢！...
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