我在一家三甲医院工作，今年工作第四年，上月我的劳动合同到期，我于本月19号递交辞职报告，护士长科主任护理部主任于22号签字同意，现在需要单位人事科科长签字，他说 他批了日期的后的一个月。请问我现在还需要再工作一个月吗？我的离职日期是不是该以我自己递辞职报告日期的后一个月呢？还有劳动合同是否会自动续签？...
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。我从11年10月至今在上海没公司工作，13年的11月到期。公司到现在一直没有和我续签合同。2011年10月到2013年3月期间在上海工作，但在 ：第一，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从什么时候开始计算。第二，如果离职是否还需要提前一个月告知公司， ...
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的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿，现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于合同将于今年6月期满，公司以此为由， 合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动合同去执行，公司这样差异化对待处理同一部门、相同岗位合、只是合同到期时间不同的同仁，公司这样处理是否存在违法，合同即将 ...
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1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同，之后 啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员一直没发给我 我的也就一直发在手上没发回公司 现在公司还一再要求本人给公司写离职申请 否则工资不予发放...
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1－不离职是否可以将社保办停？需要本人去办停吗？滞纳金如何算？ 我有事要离开工作三个月，但合同还未到期，公司说如果公司给续交的话只能代交，等我 －由于我有培训合同，暂停工作的这三个月公司不给工资，不给保险，却说合同到期之后我需要将请假的这段时间往后延期合同，也就是要多上几个月班，这种情况需要补上班吗？...
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2017.11.23交辞职书，2017.12.31合同到期。本人12.24离职。原单位以“没有批准辞职就不算辞职”、“还有纠纷未处理，你还需要赔钱”等理由，拒绝开具离职证明。导致今天（2018.01.24）无法办理档案转移。请问原单位说有纠纷未处理是否就可以不出具离职证明？...
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，我店员工5月因家中有事 突然离职 但5月份的保险已经在月初缴纳 5月份实际出勤的工资还不够扣除公司为其承担的保险费用 还需要其缴纳回300元 公司说如果该 问题是 我店由销售不好 公司决定撤店 我们签的合同都未到期 公司分配的店铺也都拒绝去 这种情况下公司是否对我们有补偿呢如果因撤店扣发一月工资是否 ...
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）如果是这个原因开除本人公司是否不需要赔偿？（2）事情发生后，公司上级说考虑本人任职多年，不想开除本人，名声不好，叫我自动申请离职,本人当时没转过弯来， 挽回？离职申请最后工作日期为5天后，没到期，本人也还办理工资结算等程序，只是签了离职申请，日期还是上级诱导我写上个月的，这种情况可否挽回，要求补偿? ...
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公司已下发通知我合同到期不再续签，本人也已经签字收到通知书，但是公司因部门长不签交接单，不给办理离职手续，这样是否会影响我拿到经济补偿，合同期满，我还是否需要继续来上班？...
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您好，我是一家设计公司技术负责人，上个月合同到期我没有选择续签，也提交了书面离职报告（但没有留下证据），现在公司一直没有人来办交接，请问这种状态下我需要对公司的技术文件负责吗？比如图纸上需要我盖注册章的？是否还有些...
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