我就一直上班，都正常打卡上下班，我的直接领导也正常安排我工作，直到2016年12月8日，公司人资部门通知我因为合同到期，不跟我续签了（口头通知的时候录像了，但是一直没下解聘通知书），让我第二天就可以不用来上班，但是工资给我发到2017年1月份的，我 ...
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8日到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直 的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的合同解除有效吗？单位需要赔偿吗？能否可以认为已和企业视为订立了无固定期限劳动 ...
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请问劳动合同续签通知书，有规定在合同到期前的哪个时间来人事部续签，还是任意一天签都可以。 例如： 2017-11-5劳动合同到期，人事部发出的通知书中需要劳动者在什么时候续签合同呢？谢谢！...
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双方合同终止。 整个事件未有正常平等协商过程，12月29日班时给了我一份《重新签订合同通知书》，内容大概为：同意，便调岗降薪，不同意，视为不续签合同。 疑问： 终止劳动合同，我是否能得到相应的补偿金和赔偿金？ 3、做出调岗或不续签合同的决定与我的合同到期时间仅有两天，不需要满足提前一个月通知的义务吗？...
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但是公司在2011 10/20日只给你们签了一张《合同到期通知书》，并没有正式续签合同给我们。《合同到期通知书》，内容如下：你与公司的劳支合同关系 的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊 ...
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你好，我想问一下，我在本单位上班两年，今年六月底合同到期了，五月份签了一份合同到期的通知书，之后就没人再找我谈过，我还在上班，但是七月份的社保没交了，我该怎么办？...
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员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的， 合同没，写证明同意派遣工龄，员工需要加上累积，公司不予支持，员工拒绝！今天11月30日合同就到期了！28日找她协商，她拒绝谈话，按他的要求写就签合同，不然不签字 ...
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合同到期单位不续签合同，提前一个月给发了份终止劳动合同通知书，丝毫不提赔偿金的事情，一直逼迫签字，不过没签，合同31号到期，单位已放假，18911968884...
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出院修养，3月17日，公司人事打电话告知，3月20日合同到期，公司不打算和她续签合同，或者自愿转成文员才续签合同。3月18公司人事来到我加，详细谈这件事情，关键细节： 1、出示了以公司名义发出的不续签通知书，并且有公司盖章。 2、带来一份空白的自愿转岗至文员的文件。 3、谈话期间 ...
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23条之规定终止劳动合同不再续签，这样有补偿金吗?有多少？（我是04年入职，05年3月1日合同生效，后面一年一签，到09年3月签的是3年至今） 2: 合同是2月29到期，2月8号才接到通知，需要提前30天吗？ 3：在通知书上最后有一句是 补偿金：7个月工资，可过了一天公司说 ...
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