工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年开始到1995年之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了 同事在2017年退休，经过自己的努力，省劳动局只让补交了一些社保费用，直接把7年的工龄接续上了。现在我们只想咨询一下，我们现在在岗的人员，工龄如何接续 ...
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年不能计算工龄 。 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号）精神，临时工在本单位连续工作期间，经批准招收为本单位劳动合同制工人的，其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招收为合同制工人后的工作 ...
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成为企业临时聘用工，经过7年之久，终于在1995年我们成为了由临时工转企业合同制工人的一名合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了2018年，工资 ...
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吗？ 我是一位老工人，于1985年12月正式招工在湖南一家国企（全民合同制）工作。2004年12月企业响应国家号召，国企改制，本人下岗。为解决生活 ，2016年6月正式办理退休手续时被告知1985年至1995年的全民合同制工人不能计算工龄，退休金只有918元，这样合理吗？ 因为95年以前，企业都没有 ...
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工期间的待遇是按照农民合同制工人发的。1994年4月份转为全民合同制工人开始缴纳养老保险，至2009年4月份退休，退休工龄是按照1994年到2009年15年计算的，请问1985年3月份至1994年4月份的10年协议工工龄是否可以计算到退休工龄里。...
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过公司正式招聘成为企业临时聘用工，经过7年之久，在1995年9月我们由临时工转成企业合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了2018年，工资条 ...
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90年以前的工龄到退休时社保局不承认是啥原因？我们是一九八四年供销社通过考试招收的合同制工人，进入供销社第一个月工资就扣了养老统筹费，九三年纳入 社保关系转到社保局自己交费。直到今年满50岁到社保局办理退休手续却被告知90年以前工龄不计算，请问我们该采取什么办法才让社保局承认我们的90年以前的工龄。...
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批准.劳动局.计经委备案.作为技术工种人员进入县运输公司担仼驾驶员.并签订计划内临时农民工合同.并88年12月转入正式合同制工人至今.现工龄认定中84年8月到88年12月间的工龄劳动部门不肯认定.请帮忙咨询一下.是否有规定可以视同缴费年限.一并计算工龄.现我手头有84年交通局的 ...
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共计1060元，当时补交的原因是从86年以后招工是以合同制工人计算。（现在政策是在本公司做临时工时就开始计算工龄，）。而养老保险处在网上公示我一直是86 给你协商办理。事后大概一月左右，经办人又来电话告知要我去和人事局勾通，说认定工龄是人事局的事。而上次他们就叫我去过两次人事局，人事局答复交养老金的事 ...
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我们是78-88年在厂办劳动服务公司作临时工,88年被原企业招为合同制工人.到2013年退休时社保局认为企业的劳动服务公司与企业是两个单位.将我们作临时工的10年不予计算工龄.请问我们的工龄该不该连续计算.企业办的劳动服务 ...
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