你好，我现在在哺乳期内，医疗期结束仍然身体不适不能上班，单位以我旷工为由跟我解除劳动合同，我可以要求经济赔偿吗？像这种情况可以办理失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-7325786.html-了解详情
哺乳期内公司不同意停薪留职协商解除劳动合同有补偿吗，因小孩无人照料想和公司请停薪留职，公司不同意的话，要求个人写辞职申请，有补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-4750337.html-了解详情
，公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两 ，公司又给我续签了一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两 ...
//www.110.com/ask/question-8234022.html-了解详情
2014年9月23日与目前的公司签订劳动合同，合同期3年。2016年6月21日生下一女，2016年9月12日老板女儿告知想关闭目前的公司，赔偿我1.5万元并解除劳动合同。请问按劳动法应该怎么要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8918758.html-了解详情
您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-5502176.html-了解详情
您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-5502154.html-了解详情
您好！请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-5502094.html-了解详情
我的合同结束日为2011年3月31日,现已结束,但我在哺乳期内,公司续签合同至哺乳期结束(至2011年10月14日结束),之后公司就以部门取消为由不再与我签合同,这样的话我能拿到补尝金吗,补尝多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-536285.html-了解详情
公司员工为女员工,在哺乳期内,她于1011年1月份口头电话请示领导说病了,但没有回公司写请假条,公司多次打电话让其回公司上班或补上请假条,但她都没有回公司,现在已经3月份了,公司可以和她解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-391070.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务