工作单位属于国有企业上市公司，今年5月公司以申请破产重整为由，要求职工"自愿"改签到集团公司，我没改签其所谓的三方合同，单位以此为由单方解除与我的劳动合同（工作已20+年，为长期无固定期限劳动合同者）其给予了前12个月的月平均工资乘以工龄的补偿金。请问，我能否申请双倍补偿金？...
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。国有企业通过第一次改制后以主发单位与几家国企出资成立一家上市股份公司，原国有企业划出部分职员为股份公司人员，通过法律有效文件划出后的人员都与上市股份公司 等）全部实施竞聘上岗。请问刑辩律师，通过竞聘上岗的这些（特申明：上市股份公司）管理人员中那些是国家工作人员、那些是非国家工作人员？ 律师们都说：“ ...
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公司的同一控股股东（改名为有限责任公司）原成立的股份公司是总公司的上市公司的子公司。总公司的上市公司是国有控股（有50%以上国有股），那么下面的有限公司和股份子公司是国有企业还是非国有企业？...
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和上市股份公司是一个原国有独资企业改制的，改制后都归总公司的股份上市公司管，请问：上市股份公司属非国有公司（因有股民的股份）。有限责任公司还是国有独资公司吗？如果不是那么属什么公司？总公司的上市股份公司属国有资 本控股公司，而有限公司属控股上市公司管，有限公司的性质和总公司一样属国有独资，还是和 ...
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职工和企业共同入股办了一个企业，观在企业发展势头良好，准备上市，但企业以上市不允许个人持股为由要清退职工股，请问合法吗？企业是国有，办的企业是股份制，当初有股权证。...
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公司为国有上市企业的子公司 因为经营不善 整合业务 关停我所在的分厂 本人是原分厂副厂长 取消了我的原来岗位 没有相关的管理岗位提供 以此提出解除劳动合同是否可获得赔偿 单就这项来说如何赔偿...
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2013新劳动法出台后 国有上市企业专业技术岗位的劳务派遣工能否转为正式工？ 也可以这样说 正式工是跟公司签的合同 我签的是劳务派遣合同 跟正式工同岗不同薪 正式工交6金 劳务派遣是3金 新合同法下来后公司可以解聘也可以留用 留用的话是不是就得跟正式工所有待遇一样 包括奖金 分红？...
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转让价合法吗？交易公平吗？ 一效益很好的工厂， 2003年企业改制注册资本1470万元，由国有企业员工持股改制为有限责任公司。现在国资委要求股权转让给国资委， 转让，否则必须辞职，一般员工可选择自愿转让，股权转让后，准备打包上市。并且告知：打包上市后，未转让股份（或这座效益很好的工厂）只能作为上市公司 ...
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单位录用人员是否可以再安排生育的请示》收悉。 据来函称，一些企业单位因业务扩展等原因，由地级以上市直管部门 或上级主管部门批准录用工作人员（不需经县以上 、义务和责任，合同条款应设生育、避孕节育、孕情检查等 方面的内容对国有企业或国有控股企业所招用的职工，在试用期满 签订长期劳动合同时（一般一年以上） ...
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