你好，我现在在一家快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好 ，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我提出辞职的时候也没有说到过提前不提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了，一定要做满规定时间才能走。之后我 ...
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给予出具各种证明及办理调动手续。 四、在服务期限内，除乙方因违法犯罪、年度考核连续两年不合格，甲方有权解除服务合同外，不得以其他理由单方面解除服务合同，否则，将向乙方 。 本合同一式三份，双方当事人各执一份，存乙方个人档案一份。 试用期是一年，我刚去报到不到一个星期，想辞职可以吗？要承担什么样的后果？...
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我是2008年9月8号进入该公司的！来的第一天就签署了一份保密协议。三个月试用期过后，便签了为期一年的劳动合同，时间是2008年12月9号到2009年12月8号！在公司工作的这段时间内发觉在这里没有什么发展，所以想辞职！现在我就想知道，我用向公司支付违约金吗？当初所签的劳动合 ...
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在这公司已经工作半年，在试用期3个月后就转正了有给买社会保险，但是在转正后，说我已经签了劳动合同了，实情是到现在为止我并没有跟公司签署过劳动合同。现在我想辞职，究竟还要不要补签劳动合同，签了或者不签会有什么相关问题？辞职的话我该以什么理由离职呢？离职原因理由应该怎样写？...
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是11年考的某省直公务员，于次年的上的班，虽说是省直公务员，但是工作单位却在藏区一偏远农村，条件苦不说，结婚，以后回家照看父母都是大问题，考虑再三，我 ，合同规定只要不满五年不管什么理由都不准离开本单位，违约的话一次支付五万元。在我向单位领导提出辞职后，分院领导和本单位领导都说还在试用期没资格辞职，由 ...
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是3000元一个月，5000元以奖金形式给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资的 为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来，我们中国法律有没有针对我这种情况的相关法律呢？麻烦律师给予帮助。老板是韩国人，在上海办事处 ...
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才与我签订劳动合同，期限是2011.4.21-2013.4.20（无试用期），2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗？ 问题一：劳动合同是否违法？我能找哪个 车票不见还有效吗？ 情况三：企业担心本人休完婚假后接着休产假，想让本人自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2 ...
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你好，我在一家私企工作了5个月（去年11月至今），当时说3个月试用期，可试用期满后一直找理由不签合同，也没交社保，现在想辞职，请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么？ 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金，所以没有工资单，那么还有什么可以作为证明我和公司存在劳动关系 ...
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你好，我在一家私企工作了5个月（去年11月至今），当时说3个月试用期，可试用期满后一直找理由不签合同，也没交社保，现在想辞职，请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么？ 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金，所以没有工资单，那么还有什么可以作为证明我和公司存在劳动关系 ...
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，由于个人发展的原因，现在(五月份)想辞职。可是，现在对合同有些疑惑点，当时签订合同的时候，增加了一个劳动合同附件（附件用胶水粘贴在合同上，双方没有在合同附件 我是公司的项目主管，他的理由是我是公司的管理者，交接时间需要比别人长。）2.培养金：公司所谓的培养金，就是实习期、试用期的日常工作的培养，公司 ...
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