按时为劳动者建立国家法定的社会保险费，提交辞职。并请用人单位按劳动合同法第三十八条的规定及时办理离职手续并补缴欠缴的社会保险费。但是武汉分公司这边同意补缴报 不予补缴也没有现金补偿。而且咨询劳动仲裁，社保这块有个2年的时效，不知道如何维权？ 咨询： 1.社保这块2年的时效，难道劳动仲裁就不受理了？ 2 ...
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了社保的，2008年我县社保局要求单位职工参加社保并缴纳保险费我当时要求从招工时间补缴，当时补缴表的年费有从1990-2008年，每年的费用不一样，1990年 公司也为我缴纳了社保费到现在。我国庆节回湖南老家想到2015年4月年满50周岁到了正常退休年龄，到我县社保局咨询我如何办理正常退休手续的问题， ...
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如何证明用人单位为劳动者在补缴养老保险期间与劳动者存在劳动关系的合法性。 本人于2018年2月办理社保关系转移到省外籍，被转入地告之在2010年有一笔为1996年3月~2009牟12月一次性补缴共58个月的记录，关于人社部2016年5号文件，第四条跨省流符合国家规定一次性缴纳 ...
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保费吗？我询问过公司相关人事员，她表示公司只能补缴两年内的社保，社保局也是同样的答复（用人单位只能补缴两年内的社保费用），但公司没有明确态度是否帮我补缴，只是说想帮我补缴，但无法操作，同时也不清楚补缴金额的计算，我该如何处理？追讨年久的社保是否有法律依据？这种情况下，我该找社保局还是劳动监察部门？...
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进行改制转企。之前，事业单位一直没有办理社保，改制转企时根据有关规定，可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴保险费。但单位却以“社保不能重复开设帐户”为由 工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个做法是否有政策依据？我的视同缴费年限与已参加企业职工社保的实际缴费年限应如何计算？谢谢！...
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在原单位离职后，后期（2018.11～2021.3）未关注社保问题，导致如今社保停不了，必须补缴费用后才能停保！本人多次打电话（有录音）、发微信（有截 ，原单位老板一直找理由拖着不办理，一直到现在都未得到解决！原单位不愿意承担后期离职后的社保费用，要本人自己承担所有费用！这种情况，如何维权？如何让原 ...
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公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有 ，应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位 ...
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年被强制离职，我们去相关部门问过，它们表示这个一次性伤残补助应该在离职手续前办理，为我们算了下大概的金额在四万左右，相当于一年的工资了。 1. ，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时保安告知人事已经下发命令不准本人进入公司，这该如何处理？ 2. ...
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年被强制离职，我们去相关部门问过，它们表示这个一次性伤残补助应该在离职手续前办理，为我们算了下大概的金额在四万左右，相当于一年的工资了。 1. ，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时保安告知人事已经下发命令不准本人进入公司，这该如何处理？ 2. ...
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了6月、我在10月生产时社保时未交状态、导致我的生育险及生育津贴都不能办理、现在该单位依然没能补缴费用！请问我如何维护自身权益 ？我的证件挂靠协议到16年1月就到期了...
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