法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产（工作）任务 （二）乙方因工作失误违反纪律，甲方将按有关规定 如乙方已达退休年龄，按国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定 ...
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发生危害社会的结果，为了达到更多的经济利益，无视法律法规无视人民人命财产安全，破坏社会主义和谐交通秩序、横行霸道危害一方，最终造成事故的发生。 根据社会主义法制 ，应追究该公司相关主管人员和安全生产管理人员应有的法律责任。 事故发生至今，该公司负责人从未露面，认为车辆有保险，肇事者是司机，该公司企图把 ...
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符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工 ，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；7、被依法追究刑事责任的。 （六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 ...
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购买商业保险，乙方同意甲方在培训期内只需承担商业保险范围及额度内的有限责任。 3.在教育培训期内，若乙方不遵守甲方的规章制度而引发的人身、财产等的损失、损害，由乙方承担相应的责任。 4.工地培训期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施及进行相关的安全生产教育。 5. 乙方在教育培训期间的工作成果 ...
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. 第六条 劳动保护,劳动条件和职业危害防护 甲,乙双方都必须严格执行国家有关安全生产,劳动保护,职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施 ,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章规定情形的.双方分别承担相应的法律 ...
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1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。 2、甲方负责为乙方办理签证等出国手续。 3 。 4、乙方严重违反操作规程，对项目造成重大损失的。 5、乙方被依法追究刑事责任的。 6、乙方因本人身体原因，经医生证明不能正常工作的。 7、 ...
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工资。 四、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产 乙方仍具有承担赔偿损失的责任和义务，且甲方保留对乙方引起经济损失进行索赔的法律权利。 第二十四条 乙方书面提出离职，甲方已为乙方缴纳保险，应办理保险 ...
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和职业危害防护 第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 6. 被依法追究刑事责任的。 第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以 ...
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离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中 薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的，甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 九、劳动争议处理 第十条 甲乙双方发生劳动 ...
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我弟弟因生产安全事故伤亡。根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定第18条是双赔偿。因为我弟弟在那厂子只做了2个月零8天，他们没有给签劳动合同也没入工伤保险，（那是国企）当地政府只赔偿工伤，而生产事故死亡赔偿金不赔偿。我们该怎么办...
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