甲方追究培训期间发生的相关费用。。。。。乙方权利义务：一，乙方应为顶岗实习学生办理商业意外伤害保险手续，并代缴相关保险费用。二，在作业中乙方顶岗实习学生 已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合起来，因为我不交违约金而想法设法的 ...
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三月初写了辞职申请，但是公司人事部那边不放人，说要提前终止实习协议，要赔违约金三千元，还说协议后面是说可以双方，，提前三个工作日写辞职申请，有一方违约， 的。因为三月初已经写了离职申请交上去的，说四月份走，但是公司不批准，说要违约金。因为怕到时候离职公司不给发三月份的工资，所以跟组长说下个月回请假，那 ...
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，违约金只有在单位给予培训等才能向个人索要。 从道德诚信上说，我是愿意支付违约金的，但不能这么过。额，毕竟刚刚出来，实习期的工资根本入不敷出，不想 期间有参加公司的一个小讲座，花费在200元左右）。 3.就业协议并未提到违约金。 4.协议规定我实习期间工资为1500（另有住房补助和饭贴，加之最近的高温 ...
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就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始 违约金该不该交，要交该交多少?三方协议中没有规定违约金，就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习就业协议中履行培训四个月，只是培训了 ...
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。三月初写了辞职申请，但是公司人事部那边不放人，说要提前终止实习协议，要赔违约金三千元，还说协议后面是说可以双方，，提前三个工作日写辞职申请，有一方违约， 不交就会起诉。这是不是真的会起诉呢？之前咨询过学法律的同学，她们说要违约金除非是两种情况，一种是泄密了，另一种是公司花费巨额培训费给我们培训什么的 ...
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协议日期写的是为2017年1月4日，要求我当天去公司报到开始实习。但是最近决定出国留学，实习不想去参加了，提前一个月和公司沟通过了，公司还是需要我交 。公司也没提供过任何培训，还说我不交违约金的话会通报学校，让学校处分我...请问这个违约金到底要不要交？ 实习协议上是这么写的“乙方2017年1月4日去 ...
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是一名2013年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。 在他所谓的培训之后，约定有服务期，得在公司工作3年，不满三年的违约金赔偿3000元。 这个所谓的培训就是公司的内部员工来讲讲公司的企业文化，吹嘘下 ...
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月的专项培训，同时与公司签订就业补充协议书，学生单方违约要向公司交纳2000元违约金。（实际上就培训10几天就上岗了） 2.培训期满，取得《岗位培训合格 精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点，实习期间发放生活补贴，具体标准为：（1）在XXX、XX ...
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法律责任 。 七、乙方在实习期满后，甲方将与乙方签订员工聘用合同。如乙方在此期间违约 ，将支付甲方违约金3000元。 八、本协议一式两份。甲方综合 过一个半月，是否算他违约呢？ 实习期协议书和新劳动法挂钩吗？ 如果真的需要缴纳违约金，3000合理吗？ 是否有欺诈成分在内？ 还有现在公司和我说，如果我不 ...
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我是今年刚毕业的学生 在找实习工作的过程中 我和一家公司签订了一份和公司的实习协议 协议规定在公司实习三个月转正 转正后必须在公司呆满 自动终止 双方不追究责任 如果我单方面解除协议 则需要支付双倍的违约金 还签署了一份贷款协议 协议是说在第三方贷款公司贷款22800用来保证实习转正后在公司工作满2年 ...
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