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签了实习协议以及培训协议 培训协议费用是企业承担,实习协议写了离职提前十个工作日书面提出,请问我只能提前十个工作日提出才能离职吗?...
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我是应届毕业生,在工厂实习期间,与公司签了一份培训协议,大致内容是:甲方(公司)出资送乙方(我本人)到外厂进行培训培训完成后乙方将在公司工作 档案吗?我现在还没有和公司签订劳动合同,上述情况均发生在我未毕业、在公司实习期间。现在我刚刚领取毕业证,另外在请假回学校领取毕业证前公司扣押了我们一个月工资。 ...
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培训。如果我辞职了,我需要赔偿培训协议上的违约金么?培训实习期间的培训,3——7月份。两次培训都是公司内部培训。java培训师公司老员工给我们培训,持续一个 工资是政府部门发的,公司没有对其付过任何费用。我想问这样的培训算是公司内部培训吧? 协议培训后,跟公司的劳动和他那个一起签的。我想问下,这个 ...
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大学实习找的工作,当时签了实习合同和培训协议实习合同已到期没有签正式合同,培训早教老师费用两万元,服务期三年。但是现在工作原来说好的双休变成单休,经常无偿加班,岗位是老师还经常让做销售的事情,出去发传单拉名单,因为工作太累颈椎病还复发,现在想辞职,怎么样可以维权,培训协议怎么办?...
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并于大学毕业后7月1号来公司报道,从7月1日到9月3日一直在公司实习实习期间因职业技能不足并没有参加项目工程开发,只干了些打杂的活。公司在9月4 的时候开出的待遇相差很多(都是口头的)本人于9月15日向公司提出辞职。 培训协议第六条:培训期间及培训结束后,乙方应为甲方继续服务二年,从培训结束之日起算 ...
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今年6月在实习公司签订了一份为期三个月的培训协议 协议都在公司手上 现在想辞职 协商要求支付3000元培训费用 请问我需要支付全部的培训费用吗 ?公司这种 %。直到3000。2,在实习期完后,公司返还培训费。3,实习期未满离职的需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要交够3000。方可离职...
//www.110.com/ask/question-8077280.html-了解详情
公司实习一年,并且在工资中扣除7800的上课培训费用,如果培训结束后不去参加他们公司推荐的实习地点工作,需要把学费7800交给他们,并且额外交给他们人才流水损失 ,可是他们让我交全部7800的学费,这合理嘛?如果我执意不交全部费用,他们拿这个培训协议起诉我,我是否承担法律责任?我是计算机软件专业的学生...
//www.110.com/ask/question-2321523.html-了解详情
前在工厂实习了将近7个月。实习前公司让我们学生必须签《实习生就业协议》和《实习生就业培训协议》。其中,培训协议中规定包括实习期在内的一年为培训期,在培训期 交所有工资的60%做培训费,培训期结束后按每月1/24,减少培训费。现在我实习结束了,《就业协议》的合同也到期了,而我不想继续干了,不去签正式合同 ...
//www.110.com/ask/question-1076743.html-了解详情
在校生,和公司签了实习协议培训协议,坐满一个月,想离职,实习协议书写的是提前30天,培训协议上是提前3天,与公司提出离职,不让走,说必须坐满30天才能走。请问有什么可以解决吗?两个协议,应该按照哪一个?...
//www.110.com/ask/question-15214779.html-了解详情
)。 1.这合理吗? 2.你好,我和某公司签订了为期6个月的培训协议培训之后要为公司服务3年,现在我们实习转正,公司要和我们签劳动合同,但是我觉得工资太低不想签, 走了。公司会找我爸妈要钱吗?(爸妈已离婚,我已成年) 6公司给的培训清单是张收据不是发票 算数吗? 7难道只能拿低工资给公司服务3年吗?...
//www.110.com/ask/question-1085588.html-了解详情
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