的第三方的商业秘密等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的 手续。 七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的， ...
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单位没有足额按时发放工资，劳动合同书第9条（甲乙双方，任何一方违反本合同其中一条，均视为违约。给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付违约金，违约金为乙方上月全部工资总额的三倍）离职后可以申请劳动仲裁，能三倍赔付吗。...
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被申请人不服裁决，现到法院起诉，我可以当庭反诉他违反劳动合同吗？（本人在本申请人单位上班期间，没有按时足额支付劳动报酬，劳动合同里其中条：甲乙双方任何一方违反合同任何一条，均视为违约，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付违约金，违约金为 ...
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其重复非法保全拍卖保管过程中，因渎职失职，被盗毁损成废虚，给我母子造成直接经济损失122,541.31元，已经触犯《刑法》： 2007年2月, 湖南省保靖法院第一 履行合同协议协助我办好产权证，再将执行款付给对方？ （5）2004年5月枉法判决强执完毕九年后的今天，仍不解除保? （6）中国法律对不动产 ...
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向甲方 供货的，应视为乙方擅自终止合同，乙方应赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。 2、乙方应保证甲方的货源需求，甲方在乙方处进货时须提前叁天向乙方确定采购 甲乙双方任何一方不严格履行本合同规定，给对方造成损失的，除已有约定外， 违约方支付的违约金不足以弥补守约方损失的，守约方还有权追偿。 2、任何一方 ...
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之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（直接、间接）超过5000元，则乙方需按照实际损失 ...
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可是如今159多天过去了,办案单位没说立案也没说不立案!实在没有办法了,也向上级部门反映了,估计都被他们以各种理由把上级给糊弄了!恳请上级领导能够给与 多人，为达到个人非法目的，有组织、有预谋的在光天化日之下公然实施一系列严重犯罪行为，造成后果特别严重，经济损失特别巨大，社会负面效应很恶劣，社会影响极 ...
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。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方 。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这 ； （4）故意把稿件内容外泄，给我们造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任 ...
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月 日止。 本合同期限届满前一个月内，若甲乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同 的； 5、违反甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动 ...
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《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度，采用以下形式向乙方支付工资： 工资由基本工资、福利、补助、奖金、 合同的责任 第九条 任何单方违反本劳动合同规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。 （一）甲、乙双方 ...
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