保险试行办法：一、职工因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作安排;并且可以享受以下待遇： 职业病员工调岗或降低工资待遇？是否有权要求单位给我适当的工伤补助，对于因为工伤的损失，单位也应给你赔偿，并且不得因此降低我的待遇标准。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-了解详情
了身份证复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字，说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出的 十级的，原则上由用人单位安排适当工作，并享受以下待遇：由工伤保险经办机构发给一次性伤残补助金，五级至十级标准依次为本人十六个月、十四个月、十二个月 ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-了解详情
未知 法律咨询 我要评论 福建一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布 我是不是一定赢。真要是这样算那老年人受伤不就跟年轻人受伤一样的赔偿吗.公司工作人员还说劳动局会维护他。这件事真仲裁，仲裁员会站在 ...
//www.110.com/ask/question-2530842.html-了解详情
批准后，从2000年7月给其放假，并全额开资。但在工资中体现出13元的伤残补助。此人2010年已经退休。但其提出要给他一次性伤残补助，五级16个月的工伤。请问此人情况是否可以得了赔偿，如应赔偿此16个月的工资应该参照哪个标准。谢谢...
//www.110.com/ask/question-399332.html-了解详情
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； 2、 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 ...
//www.110.com/ask/question-479038.html-了解详情
1：为什么工伤没有抚养费而交通事故才有呢？交通事故才是伤残，工伤不是伤残吗？ 2：就业补助金为什么要用【平均寿命减去终止劳动关系时年龄乘以等级系数再乘以社平 2个，八级就是3个，七级就是4个，六级就是6个，五级就是7个｛例如：十级；80-40=40*标准保底工资*1，九级；80-40=40*标准保底 ...
//www.110.com/ask/question-9031189.html-了解详情
03年工伤事故，07年工伤认定，08年残联领残疾证评定为2级（我不认识残联的人没一点人情关系，单位也不知情，发放证书的人看了我脸上露出难受的 现在单位要求伤残等级鉴定（和书上对照与五级相似） 单位要和我一次性了断，但只答应给伤残等级赔偿的标准，这些个社会保险一概不管，理由是（非常可气）单位建厂到现在没 ...
//www.110.com/ask/question-30571.html-了解详情
x7个月） 共计465340.4 注：残疾器具辅助费按照鉴定机构意见的标准计算 住院期间伙食补助费:800元（50元/天x16天） 一次性医疗补助金73413（48942÷12x18） 一次性伤残就业补助金13739.4（48942÷12x34x10%） 一次性伤残补助金27000元（1500元/月 ...
//www.110.com/ask/question-2279899.html-了解详情
黄江的一家鞋厂，于去年6月经工伤评残五级，现经过半年的治疗不但病情没有得到好转 反而越来越严重，以前为白细胞常期低于2.8（标准为4.0以上）因过长时间 女儿，想回家中药调养可社保又不同意异地就诊。申请自愿和工厂终止劳动合同给点赔偿离开这里，可申请又被公司退回来了说还在医疗期不可以终止合同？在这里有种 ...
//www.110.com/ask/question-10206050.html-了解详情
能接受工伤赔偿呢，还是更能接受被告“人身伤害罪”。如果诉讼人生伤害罪成立，那企业大致应该怎么赔偿员工。已向劳动部门咨询过，属退休年龄，应该是人身伤害，公司想参照工伤来赔偿，想问下伤残最后五级最底可以赔多少？我看过但不会算，想请各位按北京的最底标准算个大概数字。不知道赔偿跟户口 ...
//www.110.com/ask/question-1150761.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务