全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说没有依据报销。现行的《工伤保险条例》规定公务员因公负伤是可以享受这些待遇的，只是规定由单位支付而已。另 《公务员法》逐级申诉还是申请仲裁机构进行仲裁？申请仲裁适用的法律法规是《人事争议处理规定》还是《劳动争议仲裁法》？我的诉求是否受时效制约？超过诉求时效没 ...
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有效的。 再次是关于补偿补助水平的问题 胜利油田是这样答复的：《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）是1996年10月1日起实施的 集团胜利石油管理局劳动争议纠纷一案，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出不予受理的决定书。上诉人郁 ...
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位受伤，没申请工伤，单位没给上保险，已经过了申请工伤时效，2018年压迫神经后二次手术，还能去起诉他吗？起诉人身损害赔偿可以吗，因为刚做了手术3个月，他答应给医保费，除了自费的都给报有没有请留下联系方式...
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2010年在单位受伤，没申请工伤，单位没给上保险，已经过了申请工伤时效，2018年压迫神经后二次手术，还能去起诉他吗？他答应给医保费，除了自费的都给报有没有请留下联系方式...
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下了判决书！质问主审官说被告方人家不愿意啊。判决以过时效为由全部驳回！！）对我向法院申请调查取证平反冤假错案的调查，结果判决书中半字不提！！更无调查 、单位职工短信录音视频为证，可是多审以超时效未认定工伤为由驳回，我单位拒不给职工缴保险，许多遭受工伤职工都不管死活。领导非法集资诈骗，侵吞国有资产转卖数 ...
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下了判决书！质问主审官说被告方人家不愿意啊。判决以过时效为由全部驳回！！）对我向法院申请调查取证平反冤假错案的调查，结果判决书中半字不提！！更无调查 、单位职工短信录音视频为证，可是多审以超时效未认定工伤为由驳回，我单位拒不给职工缴保险，许多遭受工伤职工都不管死活。领导非法集资诈骗，侵吞国有资产转卖数 ...
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我没有同意，2015年4月20日，保险公司将保险金打到了我的银行卡。现在我在像劳动仲裁申请确认我和a公司的劳动关系和工伤认定，d作为第三人，劳动仲裁 ，还要不要去法院起诉d雇员人身损害，我说不是劳动仲裁受理以后，就算超过一年时效再去法院起诉d雇员损害也可以吗，但律师说这是两个案子，互相没关系，也就是说 ...
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。且单位里还有两次工伤因为单位扣押病历申请超了时效。工伤科出具了不予认定受理书。去年底单位逼迫辞职。单位近五年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。 两倍工资吗？或者主张要求违法解除合同的赔偿金吗？可以主张什么时候的？怎么申请多少？ 2.工资差额1万多加收多少经济补偿金？ 3.社会保险一直没给交有经济补偿金 ...
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正常运行的企业租赁经营三年；换法人后以停发工资逼报工伤发票；我请求申报工伤借各种理由进行拒绝。98年该法人申请破产产权转让获批。99年成立破产清算组。作为法人不 17年没有得到安置；保险；工伤等补偿。今年9月28日才知道花名册中临时工都没有我的名字。请问：综上1：我维权时间是该从何计算时效。2：：工伤 ...
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解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况 ；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还 ...
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