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月薪为_____________元(此金额包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险所有补贴)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商 通知甲方,双方协商终止试用合同。 2、乙方义务 a、遵守国家法律法规、当地政府规定公民义务。 b、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范 ...
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承诺先试试适应工作。然后签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同签订,也没有为其购买职工基本社保。2017年12月8号吃完中饭就 鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应法律责任: 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三 ...
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刘律师你好!我咨询你工伤赔偿和鉴定相关法律法规?我在2015年12月份,在浙江绍兴工地施工中不幸摔伤。(左侧丿肩甲骨粉碎性骨折,肋骨4根骨折,脊椎骨2处骨折。二次取钢板手术已做过,(左侧肩甲骨与锁骨间距比右恻宽大。不对称。)公司为每个员工买了一百元钱保险。我工资320元 ...
//www.110.com/ask/question-11725124.html-了解详情
刘律师你好!我咨询你工伤赔偿和鉴定相关法律法规?我在2015年12月份,在浙江绍兴工地施工中不幸摔伤。(左侧丿肩甲骨粉碎性骨折,肋骨4根骨折,脊椎骨2处骨折。二次取钢板手术已做过,(左侧肩甲骨与锁骨间距比右恻宽大。不对称。)公司为每个员工买了一百元钱保险。我工资320元 ...
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我在一个工地上班,四月份出了事故,脾脏切除。现在关键是公司交不是工伤保险而是商业保险意外险,年前一上班时候,公司让我鉴了合同,当时也沒有细看,现在想来,肯定 想问问律师,既使和公司有不平等合约,公司合约和国家法律法规有抵触,我还能不能按国家法律法规来维护自己权益?如果走法律程程,我会败诉吗?...
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是同等待遇。另再根据《工伤保险条例》第十四条第七项:“法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形”这一条结合军人抚恤条例规定,我应该就附合之条件;另再结合〈工伤保险条例〉第三十五条第二项:“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同。由用人单位支付一次性 ...
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我是85年工伤,因失去劳动能力,而通过企业劳动鉴定提前93年退休,但退休档案没有鉴定几级工伤,我现在社保开工资,可我工资偏低,我也没享受工伤待遇,请问有没有关于这方面的法律法规、、、、...
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我是2018年4月受工伤,向公司索要护理费,需要哪些法律法规,那一年哪一项标准...
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法律和行政法规认定工伤其他情形是具体指哪些?...
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根据中国人民法律法规残疾人在工作时候断了5根手指头能算几级工伤,赔偿能多人钱。...
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