合同期满不续签后又续签的问题 ！就是涉及经济补偿金的问题！我现在的单位，提前一个月告知我合同到期后不跟我续签了，让我签了字，签的（提前30天不续签合同通知单）单位 了补偿金的事，部门经理开始在这段时间找茬揪我工作上的小失误，工作上互相有摩擦了，我也就想忍到合同期满，行政后来又找我说，又可以跟我再续约， ...
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月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日跟我结束合同。我听说能申请补贴：工作一年得多一个月工资。不知道我符不符合这条件？还有，2007年8月到 ...
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合同终止： 3．１人力资源部将会在劳动合同期满前五个工作日将《劳动合同期满前通知书》发放给相关员工，员工须于三个工作日内回复是否愿意于公司续签合同，超过三个工作日未作回复的视为员工不同意续签； 3．２不愿续签劳动合同的员工，于劳动合同期满当日办理离职手续； 3．３公司决定不予续签的员工，部门主管及 ...
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用人要求续订并增加海上工作内容实际为一个新的合同，并非原先合同延续。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法 终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一 ...
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请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢...
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请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同，期满未续签劳动合同，员工合同期满以后又在公司工作3年，公司一直未缴纳社会保险费，加班工资也未按法定标准支付，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些赔偿呢？谢谢...
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合同，所有经济往来都是我和房东单方面的，我和同事之间也没签任何二手合同），今年，一个同事A被我辞退工作了，同事A未经我同意未告知我任何信息把房间转租给了另一个人（ 付第二期的房租），但是B到现在也没付也不肯付第二期的房租。（因为我说合同期满我退押金也是退给B，再由B退给A，B要求我合同期满直接把押金退 ...
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提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者每天夜班，在保留职位的前提下，安排额外的文职工作和每天的市场宣传派单工作。 是员工的休息日。任职期间仅因未按时打卡扣过工资，没其他过失。公司改了合同，非签不可，很多内容与劳动法相违背。之前也有员工申请劳动仲裁，不过听说 ...
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固定期限的劳动合同期满后，劳动者继续从事原工作，双方均无异议，超过一年都未签订劳动合同，后发生劳动争议，是否按原来的劳动合同规定双方的权利和义务，原合同中的无效或违法条款是不是不可顺延？劳动合同期满后继续工作超过一年未签订劳动合同，发生劳动争议时是否认定为已签订无固定期限合同？...
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28日前为乙方发放。 乙方工作失误，给甲方造成经济损失，甲方可以按照实际情况，扣除乙方相应数额的劳务报酬。 合同的终止和解除 合同期满如未续签，则 经双方签字生效。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日如签订雇佣合同 是否受法律保护 这个协议有无法律效力? 主要用于和雇主补订立一个雇佣协议， ...
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