怀孕期间,公司调整所有人的薪资分配水平,基本工资降了很多,而且基本工资低于低于当地最低工资标准,包括孕期职工,这些做法合法吗?...
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七月初入职,八月底发工资只给我六十块一天,远远低于当地最低工资标准,第二天口头提出辞职,老板娘也答应了并要扣掉我八月份一半的工资,当天直接离职,入职两月没有签订任何劳动合同,没有提交辞职报告会影响我向劳动监察大队投诉结果吗?...
//www.110.com/ask/question-13459240.html-
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我是2005年到事业单位打工,至今没给我交任何社会保险,工资一直低于当地最低工资标准,2012年9月6日,单位让临聘人员签订劳动合同书,合同书里甲方该填的工资和社会保险待遇是空白,等于是一个空白协议,就让我们签字,口头说每月随同工资多发150元钱作为养老金补贴 ...
//www.110.com/ask/question-1216909.html-
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大学生实习期间工资报酬低于当地最低工资标准是否合法...
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在日本打工说是月给工资。但是按小时算低于当地最低工资标准。合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14286323.html-
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电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放,还要正常上班,打考勤,合法吗...
//www.110.com/ask/question-10417990.html-
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电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放,还要正常上班,打考勤,合法吗...
//www.110.com/ask/question-10417986.html-
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5年不签劳动合同,不交五险一金,用人单位低于当地最低工资标准支付工资,没有节假日,...
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您好!工资不低于当地最低工资标准,用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗?...
//www.110.com/ask/question-3020620.html-
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,基本工资只有350元/月,前不久给领导写了一份请示书,要求给交保险和提高工资,他们答复的是:单位没有钱,不能给交保险,之前他们(早些年前就走人 是不是从确定无固定期限劳动合同的时候开始给交的?可不可以付给现金? 3:要求提高工资,工资低于当地最低工资标准,是不是可以要求补足之前这10年的工资标准数额 ...
//www.110.com/ask/question-763959.html-
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