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您好,我是今年在一个公司实习过一段时间,我想咨询一下这个实习生的工资是怎么一个情况?谢谢...
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并且是公司财务给到工资条已经掉了。但是下个月在个人所得税APP上查不到这笔记录,我们怀疑公司在偷税漏税,或者是变相克扣工资,公司行为是不是违法?如果起诉的情况下是要起诉发工资的还是签合同的?...
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的80%发放病假工资,共给1万多元,现发确认书形式让我签字,上面写补助金(含病假工资生育津贴差异等),税收另行按标准扣除,我打电话问公司说发工资就要, 想问一下现在公司一个月按1752元发放,所说的这个工资合理吗?是不是工资达到国家规定的上限额度才应该?且应该按月扣除而不是一次性扣除?...
//www.110.com/ask/question-12721102.html-了解详情
的80%发放病假工资,共给1万多元,现发确认书形式让我签字,上面写补助金(含病假工资生育津贴差异等),税收另行按标准扣除,我打电话问公司说发工资就要, 想问一下现在公司一个月按1752元发放,所说的这个工资合理吗?是不是工资达到国家规定的上限额度才应该?且应该按月扣除而不是一次性扣除?...
//www.110.com/ask/question-12721060.html-了解详情
公司一个月分两次发工资是按我实际工资的(两次总和)。但后只上缴了部分。公司漏税是肯定的。我现在不想继续做了。想离开,公司代扣个,但未在税务机关申报缴纳税款,算不算公司未及时足额发放工资 公司代扣个,但未在税务机关申报缴纳税款,算不算公司未及时足额发放工资,我能不能以公司未足额 ...
//www.110.com/ask/question-13340435.html-了解详情
保险公司发工资,公司乱代理人的工资,部门所有的费用都拿来分摊 放在代理人身上,保险公司发工资,公司乱代理人的,部门所有的费用都拿来分摊到所有代理人身上,找什么部门...
//www.110.com/ask/question-7056618.html-了解详情
公司年终奖年前发一半 年后过几个月再发一半,但是年终奖的总额会和工资加在一起,但是我的工资又单独一次,这样的合法吗? 比如我的工资8000,年终奖15000 应该多少? 年终奖年前发一半 年后过两三个月再发一半 这样还要一起吗?...
//www.110.com/ask/question-3319203.html-了解详情
海岸假日酒店工作的临时工,业主是海南蒿山旅业有限公司。因为酒店方的财务部说我们临时工的工资已超3500以上需,之前的钱一直是酒店帮我们付,但都没有收据和我们。这个月开始要从我们的工资扣除,比如我这个月工资有6967.5元,按扣除的基数算是要扣除241.7元的税费,对吗?如 ...
//www.110.com/ask/question-10971401.html-了解详情
我们公司部门解散了,按照规定N+1,加上上个月工资结算,一起发放,财务告诉我,我的不满平均工资的三倍,不,那个1要,而且是1和上个月工资加在一起然后计算的,这样合理吗?是不是应该我的工资工资,赔偿是赔偿,分开来算?...
//www.110.com/ask/question-5263619.html-了解详情
企业解除劳动合同支付给员工的经济补偿的计算中的,月平均工资,是否是三险一金后的平均工资? 如果是三险一金后的平均工资,那经济补偿是否要所得税? 我月平均工资大约为8800元,合计经济补偿金为50000元。...
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