页签字和按手印.员工全部签订完毕后全部由人事部收走等待公司法人签字盖章. 2016年5月17日上午,我突然接到老总的通知,要我做好工作移交,同时要求可以不要来了( 开工资时候在发放".当时我认为好聚好散,我也不想找什么麻烦,不管怎么说公司也多给了12天的工资.可是结果没想到一直到2016年6月29日, ...
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户口，公司却给我办理外综保，拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件 。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子，突然就把所有员工的考勤卡销毁了，大概是 ...
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的是我，申请劳动仲裁可以得到多少赔偿？我需要要求公司出示辞退通知书吗？如果公司不出示，我应该怎么做？按以往公司会出示一张自愿离职证明！ 另外2017年尾在调任合作公司期间，其领导要求威逼过几个部门的员工用手机申请某网贷，借口理由为给融资公司做虚假业绩，并非真实贷款，并承若在两三 ...
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的工资。 在2012年5月19号，公司单方面决定辞退“业务部”在职的4名员工，我也包含在内，公司进行“业务部”的 查账要求，并且通知我们工资停发至2012年5月 到这种困境，我们应该怎么解决。补充提问：劳动仲裁的话，最快是多久时间。我们和公司之间。都是口头约定，从未有任何纸面材料，能证明我们劳动关系， ...
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大型的台资企业客户（当然老板也有动用人力和财力）直至现在，而如今，公司以我做事没有以前认真为由目前公司要求我调职到品质部做QE（我进厂2014年9月20是做QE， ，因为我加班不只是加的时间，我业务因喝酒搞了一身都是病状，如可以，需要我这边提供哪些证明？需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据吗？...
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高科技有限公司，至2011年7月被公司口头辞退，要求办理离职手续，在此工作期间未签订正式劳动合同，唯有一次公司为应付检查时要求所有员工签过一次，2012年2 ，现有物证只有2年期间的银行工资流水，5个月的社保记录，请问社保记录能查到缴费的单位信息来证明我与其的劳动关系吗？银行工资流水记录是否能证明我的 ...
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然后口头解雇我们，然后也已这个为借口，推迟发放工资和辞退补偿金。今天去了劳动监察，告知我们需要公司出具书面的劳动关系解除通知，我们去公司要求对方出具该通知，但是理由写的是因员工个人原因，故我们没有拿那份证明。现在我们是不想打官司，在这种情况下该怎么做才能保障到我们的合法利益呢 ...
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人事部通知不用来上班，不给原因 ，莫名其妙，本人自觉是个勤奋踏实，任劳任怨的员工，被公司无辜辞退表示愤怒，可是也没有任何办 法，只能另寻工作，12月2日写 。。。工资拖欠太久老板恶意拖欠生活困难心 急如焚，，，该怎么寻求帮助，需要那些证明，因为工作资历尚欠无经验，未有任何考勤，合同录音等 等证明，只 ...
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人事部通知不用来上班，不给原因，莫名其妙，本人自觉是个勤奋踏实，任劳任怨的员工，被公司无辜辞退表示愤怒，可是也没有任何办法，只能另寻工作，12月2日写完 日直接去财务部拿工资,.12月2日应公司要求来人事部写离职申请，并很具体问清，20日来领取工资时是否需要收据证明等，人事部回答不需要。 11月20日 ...
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什么流程？怎么弄到这笔工资？是否要打证明？如果打了证明怎么打？打精神病？如果这样证明给公司，公司会辞退我母亲吗，公司有权利辞退吗？ 问题4：现在病情挺稳定的， 会辞退，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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